Oportunidades em Realeza (PR): Edital Publicado
A Prefeitura de Realeza, localizada no estado do Paraná, publicou o edital para a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é o preenchimento de 17 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva (CR) para atender às necessidades temporárias da administração municipal, especificamente na Secretaria Municipal de Saúde, Unidades Básicas de Saúde e no Hospital Municipal.
- Vagas: 17 + Cadastro Reserva
- Escolaridade: Fundamental, Médio, Técnico e Superior
- Salários: De R$ 1.781,36 até R$ 5.051,28
- Inscrições: 24 de junho a 05 de julho de 2026
- Taxa: Gratuita
Cargos, Vagas e Remunerações
As vagas estão distribuídas entre diversas funções, garantindo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de formação. Confira a relação completa:
Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 05 vagas + CR (Salário de R$ 1.781,36)
Nível Médio e Técnico:
- Auxiliar Administrativo: 01 vaga + CR (Salário de R$ 2.635,24)
- Atendente de Farmácia: 01 vaga + CR (Salário de R$ 2.253,42)
- Auxiliar de Saúde Bucal: 01 vaga + CR (Salário de R$ 2.253,42)
- Técnico em Enfermagem: 05 vagas + CR (Salário de R$ 2.568,98 + piso salarial)
Nível Superior:
- Enfermeiro(a): 01 vaga + CR (Salário de R$ 5.051,28)
- Nutricionista: 01 vaga + CR (Salário de R$ 4.460,76)
- Assistente Social: 01 vaga + CR (Salário de R$ 2.973,84)
- Farmacêutico: 01 vaga + CR (Salário de R$ 2.525,65)
Inscrições e Isenção
Um dos grandes atrativos deste certame é a gratuidade das inscrições. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, através do site oficial da Prefeitura de Realeza (www.realeza.pr.gov.br), no período compreendido entre os dias 24 de junho e 05 de julho de 2026.
No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e realizar o upload da documentação comprobatória exigida em edital, que inclui documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e títulos para a avaliação curricular.
Método de Avaliação: Prova de Títulos
Diferente dos concursos tradicionais, este PSS não contará com provas objetivas. A seleção será realizada por meio de Análise Curricular, onde serão pontuados títulos acadêmicos, cursos de aperfeiçoamento e a experiência profissional do candidato na área pretendida. A pontuação máxima chega a 30 pontos, divididos entre pós-graduação, treinamentos e tempo de serviço.
Validade e Contratação
Os profissionais contratados atuarão sob regime temporário. O contrato terá vigência conforme a necessidade da administração, podendo ser prorrogado por até dois anos. O Processo Seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, permitindo a convocação de candidatos do cadastro reserva durante esse intervalo.
Dica para o Candidato
Para quem estuda para a área da saúde ou administrativa, os processos seletivos simplificados são excelentes portas de entrada para o serviço público. Além de oferecerem salários competitivos, a experiência adquirida conta pontos valiosos em futuros concursos que exijam prova de títulos. Certifique-se de organizar toda a sua documentação e certificados antes de iniciar o preenchimento da inscrição online.
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