A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE) oficializou a abertura de três novos processos seletivos simplificados, totalizando 175 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As contratações são destinadas ao preenchimento de postos de trabalho em diversas áreas operacionais e assistenciais da rede de saúde municipal.
Informações sobre as vagas e editais
- Total de vagas: 175
- Níveis de escolaridade: Fundamental, Médio, Técnico e Superior
- Remuneração: De R$ 2.187,17 a R$ 6.969,53
- Jornada de trabalho: 24 a 40 horas semanais
As oportunidades estão distribuídas conforme os editais 004/2026, 031/2026 e 013/2026. Entre os cargos oferecidos, destacam-se funções de nível fundamental como Agente de Portaria, Maqueiro e Agente de Limpeza Hospitalar. Para nível médio e técnico, há vagas para Agente de Recepção e Encarregado de Limpeza. Já para nível superior, o foco está na área de Fisioterapia e Enfermagem (CCIH).
Como participar da seleção
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo portal oficial da RIOSAÚDE até o dia 14 de maio de 2026. Vale ressaltar que o candidato pode concorrer a apenas uma vaga.
O processo de seleção será conduzido por meio de análise curricular e comprovação documental. É fundamental que o candidato apresente certificados, diplomas e registros profissionais compatíveis com os requisitos exigidos para cada cargo. Para ser classificado, é necessário obter, no mínimo, 40 pontos na avaliação curricular.
Critérios de desempate e validade
Em caso de empate na pontuação final, os critérios de preferência seguem o Estatuto da Pessoa Idosa e a maior experiência profissional comprovada na função. O certame terá validade inicial de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração pública.
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