A Prefeitura de São Sebastião do Passé, no estado da Bahia, publicou o edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado. A iniciativa visa preencher 132 vagas imediatas, além de compor cadastro de reserva em funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O certame é voltado para contratações temporárias em diversas secretarias do município.
Cronograma de Datas Principais
- Inscrições: 03/06/2026 a 15/06/2026
- Solicitação de Isenção: 08/06 e 09/06/2026
- Pagamento do boleto: até 17/06/2026
- Realização das Avaliações: 02/07 a 04/07/2026
- Resultado Final: 23/07/2026
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas de acordo com o nível de instrução dos candidatos:
- Nível Superior: Assistente Social, Coordenador Pedagógico (Distrito e Sede), Educador Físico, Fonoaudiólogo, Professor Pedagogo, Professor de Artes, Professor de História, Professor de Música e Professor de Língua Portuguesa.
- Nível Médio e Técnico: Assistente de Educação Inclusiva, Assistente de Educação Inclusiva (Libras), Educador Social, Oficineiros (Dança e Teatro) e Técnico em Informática.
- Nível Fundamental: Gari, Coletor de Lixo, Ajudante de Manutenção, Ajudante Prático, Auxiliar de Manutenção (Hidráulica e Carpinteiro), Motorista (Ambulância, Caminhão e Caminhão Pipa), Operador de Máquinas (Rolo, Retroescavadeira, Trator de Pneu e Roçadeira).
Remuneração e Benefícios
Os vencimentos iniciais oferecidos pela administração municipal variam entre R$ 1.249,94 e R$ 3.535,54. Para algumas categorias profissionais específicas, haverá a complementação para o alcance do piso salarial nacional vigente. A jornada de trabalho pode variar de 12 a 40 horas semanais, dependendo da necessidade de cada cargo.
Como se preparar e etapas de seleção
Diferente de concursos tradicionais com provas objetivas de múltipla escolha, esta seleção contará com etapas variadas conforme a função pretendida:
- Avaliação Técnica Situacional: Prova discursiva (entre 20 e 30 linhas) onde o candidato deve propor soluções para problemas relacionados ao cargo.
- Avaliação Prática: Destinada a cargos operacionais e de motorista.
- Avaliação Didática: Específica para cargos de docência.
- Prova de Títulos e Experiência: Avaliação classificatória de currículo e tempo de serviço.
Para obter aprovação na Avaliação Técnica Situacional, o candidato deve atingir o desempenho mínimo de 50% da pontuação total.
Inscrições
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal da banca organizadora, a Concepção Consultoria. As taxas de participação foram fixadas entre R$ 60,00 e R$ 110,00, variando conforme o nível de escolaridade do cargo escolhido.
Este processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, garantindo a vigência das contratações temporárias necessárias ao município.
