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Processo Seletivo São Roque-SP 2026: Inscrições Abertas para a Educação; Veja Cargos e Salários

Editado em 22 de abril de 2026 às 23:38

A Prefeitura de São Roque (SP) lançou edital de processo seletivo para formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior na área da educação. Com salários de até R$ 2.685,84, as inscrições seguem até maio.

A Prefeitura da Estância Turística de São Roque, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado (edital 04/2026). O certame é voltado para a formação de cadastro reserva, visando futuras contratações temporárias conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar no setor público em uma das regiões mais promissoras do interior paulista.

Cargos, Requisitos e Salários

As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, com foco principal na estrutura pedagógica do município. Veja a relação de cargos disponíveis:

  • Auxiliar de Educação Básica: Exige Ensino Médio completo. O salário base é de R$ 2.685,84 para uma jornada de 40 horas semanais.
  • Professor Adjunto de Ensino Fundamental I: Requer curso Superior em Pedagogia ou Normal Superior. A remuneração é de R$ 28,03 por hora-aula.
  • Professor Adjunto de Ensino Fundamental II (Diversas Áreas): Requer Licenciatura Plena na área específica. As disciplinas contempladas são: Língua Portuguesa, Geografia, Ciências, Matemática, Educação Física, Arte e Inglês. Valor de R$ 28,03 por hora-aula.
  • Professor de Ensino Fundamental II - Informática: Exige Licenciatura Plena ou formação superior correspondente com complementação, além de curso de informática de no mínimo 100 horas. Valor de R$ 28,03 por hora-aula.

Além dos vencimentos básicos, a Prefeitura de São Roque oferece benefícios como cesta básica (alimentos e limpeza), concedida de acordo com a frequência do servidor. Para os cargos de docência, há ainda uma gratificação de 10% para unidades classificadas como de "Difícil Acesso", calculada sobre as horas prestadas.

Inscrições e Taxas

Os candidatos interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet. O período de participação começa no dia 16 de abril e segue até as 23h59min do dia 19 de maio de 2026. O procedimento deve ser feito no portal da organizadora AB Concursos.

Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores foram definidos da seguinte forma:

  • R$ 35,00 para o cargo de nível médio (Auxiliar);
  • R$ 45,00 para os cargos de nível superior (Professores).

Etapas do Processo Seletivo

Todos os inscritos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 31 de maio de 2026. A avaliação será composta por 25 questões de múltipla escolha, totalizando 10 pontos. A estrutura da prova será dividida entre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 5 questões (peso 0,4);
  • Legislação Educacional: 5 questões (peso 0,4);
  • Conhecimentos Específicos: 15 questões (peso 0,4).

Para os cargos de Professor, haverá também uma prova de títulos. Esta etapa possui caráter apenas classificatório, servindo para pontuar a formação acadêmica e experiência profissional dos docentes, o que pode ser um diferencial importante para a classificação final no cadastro reserva.

Validade e Contratação

Os profissionais contratados por meio deste processo seletivo estarão sujeitos ao regime temporário. O prazo máximo de contratação é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez, a critério da administração municipal. O processo seletivo em si terá validade de um ano após a homologação, também podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Candidatos que estudam para a área da educação devem atentar para a bibliografia citada no edital, especialmente em Legislação Educacional, que costuma ser o divisor de águas em seleções municipais.

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