SAMU 192 Espírito Santo Reforça Equipes com Novos Processos Seletivos
O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência do Espírito Santo (SAMU 192) anunciou a abertura de dois novos processos seletivos simplificados, visando a composição de seu quadro de profissionais e formação de cadastro reserva. As seleções, regidas pelos editais nº 14/2026 e nº 15/2026, buscam profissionais de níveis médio e técnico para atuação imediata e futura, conforme a demanda operacional da rede de urgência e emergência estadual.
A gestão das contratações será realizada pela Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória, que atua em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (SESA/ES). Os candidatos selecionados serão admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que garante direitos trabalhistas previstos em lei, incluindo o período de experiência regulamentar.
Cargos, Vagas e Remunerações
As oportunidades estão divididas entre dois editais específicos, atendendo a diferentes perfis profissionais. Confira os detalhes de cada função:
- Escolaridade: Ensino Técnico em Enfermagem + Registro no COREN + Curso de APH (Atendimento Pré-Hospitalar).
- Salário-Base: R$ 2.243,26.
- Adicionais: R$ 477,19 (Complemento do Piso Nacional da Enfermagem) + Ticket Alimentação de R$ 30,00 por plantão + Adicional de Insalubridade.
- Jornada: Plantão 12x36 (180 horas mensais).
- Escolaridade: Ensino Médio completo + Cursos específicos exigidos no edital.
- Salário: R$ 1.783,68.
- Jornada: Escala 4x2 com plantões de 6 horas (30 horas semanais).
Requisitos e Experiência Profissional
Para o cargo de Técnico em Enfermagem Socorrista, além da formação técnica e do registro ativo no conselho de classe, o candidato deve comprovar experiência mínima na área, conforme detalhado no documento oficial. O curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH) é um diferencial obrigatório para a função, dada a natureza crítica das ocorrências atendidas pelo SAMU.
Já para a função de Telefonista Auxiliar de Regulação Médica (TARM), o foco está na capacidade de comunicação e suporte à regulação médica. O profissional é o primeiro ponto de contato em situações de emergência, exigindo agilidade e precisão no preenchimento de protocolos de atendimento. Também é exigida experiência mínima comprovada para esta função.
Etapas de Avaliação e Provas
O processo seletivo do SAMU ES é conhecido por ser rigoroso, composto por seis etapas distintas para garantir a qualidade técnica dos profissionais:
- 1. Inscrição e Avaliação Curricular: Análise de títulos, cursos e experiência profissional (valor de até 10 pontos).
- 2. Prova Objetiva: Teste de múltipla escolha com 10 questões, com duração de 40 minutos. É necessário atingir 60% de acerto para não ser eliminado.
- 3. Comprovação Documental: Entrega física ou digital dos documentos declarados.
- 4. Entrevista de Perfil: Avaliação comportamental e técnica.
- 5. Prova Prática: Simulação de atendimentos para avaliar a destreza técnica do candidato.
- 6. Homologação: Resultado final e classificação.
Cronograma de Provas e Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial do SAMU/ES. O período para o cargo de Técnico em Enfermagem Socorrista termina em 8 de julho de 2026. Para o cargo de Telefonista (TARM), o prazo é um pouco mais extenso, encerrando-se em 12 de julho de 2026.
As provas teóricas serão aplicadas na Central do SAMU 192, localizada no município da Serra (ES), nos seguintes horários:
- Técnico em Enfermagem Socorrista: 13 de julho de 2026, às 08h.
- Telefonista Auxiliar (TARM): 16 de julho de 2026, às 08h.
É fundamental que o candidato acompanhe todas as publicações no site oficial para não perder convocações para as fases práticas e entrevistas, que ocorrem logo após a divulgação dos resultados da prova teórica.
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