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Processo Seletivo Quirinópolis GO 2026: Edital oferta 170 vagas na Educação; veja salários e prazos

Editado em 23 de abril de 2026 às 21:28

Prefeitura de Quirinópolis (GO) abre seleção para cargos de níveis fundamental e médio com salários de R$ 1,6 mil. Oportunidades são destinadas à rede municipal de ensino com inscrições até maio.

Oportunidades na Educação em Quirinópolis (GO)

A Prefeitura de Quirinópolis, localizada no estado de Goiás, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para o ano de 2026. O certame visa o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva para profissionais que atuarão na rede municipal de ensino. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público em cargos de apoio e suporte escolar.

Resumo do Processo Seletivo:
  • Vagas totais: 170 (50 imediatas + 120 cadastro reserva)
  • Escolaridade: Nível Fundamental e Médio
  • Salário: R$ 1.621,00
  • Inscrições: 23/04/2026 a 07/05/2026

Cargos, Vagas e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem diferentes níveis de escolaridade. Confira os detalhes das carreiras disponíveis:

  • Agente de Apoio Educacional: Exige Ensino Médio completo. A jornada é de 30 horas semanais. São 30 vagas imediatas (sendo 3 para PCD) e 60 para cadastro reserva.
  • Auxiliar de Serviços de Alimentação: Exige Ensino Fundamental (anos iniciais completos - antigo 5º ano ou 4ª série). A jornada é de 40 horas semanais. São 10 vagas imediatas (1 para PCD) e 30 para cadastro reserva.
  • Auxiliar de Serviços Gerais: Exige Ensino Fundamental (anos iniciais completos). A jornada é de 40 horas semanais. São 10 vagas imediatas (1 para PCD) e 30 para cadastro reserva.

Todos os cargos oferecem o vencimento base de R$ 1.621,00.

Inscrições: Como participar

Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal oficial da Prefeitura de Quirinópolis. O período para garantir a participação começa no dia 23 de abril e segue até o dia 07 de maio de 2026. É fundamental que o candidato acompanhe as publicações no site oficial para confirmar a homologação da sua candidatura.

Critérios de Seleção: Análise de Títulos e Experiência

Diferente de concursos tradicionais com provas objetivas, este processo seletivo utilizará a análise de títulos e experiência profissional como método de avaliação. Para garantir uma boa pontuação, o candidato deve estar atento à documentação comprobatória que será exigida no ato da convocação:

  • Experiência em Órgão Público: Necessário apresentar Certidão ou Declaração de Tempo de Serviço em papel timbrado, contendo datas de admissão e desligamento, cargo e descrição das atividades, devidamente assinada pelo RH do órgão.
  • Experiência em Empresa Privada: Comprovação por meio de cópia da Carteira de Trabalho (CTPS) e declaração do empregador detalhando as atividades exercidas, especialmente para os cargos de merenda e serviços gerais.

Será considerado aprovado o candidato que atingir a nota mínima de 4,0 pontos na soma de todas as fases de avaliação, respeitando o limite de vagas estabelecido no edital.

Contexto para o Candidato

Processos seletivos simplificados como o de Quirinópolis são estratégicos para quem deseja acumular experiência no setor público e garantir uma renda enquanto estuda para concursos de maior vulto. A seleção por análise de títulos privilegia quem já atuou na área, mas o grande volume de vagas em cadastro reserva indica uma alta rotatividade e possibilidade de convocação durante a validade do certame.

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