Processo Seletivo Prefeitura de Ubatuba-SP: Mais de 500 Vagas na Educação com Salários Até R$ 4,1 Mil

Candidatos que buscam uma oportunidade no serviço público na área da educação em São Paulo devem ficar atentos: a Prefeitura de Ubatuba, no litoral paulista, divulgou o edital de seu Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 03/2026. O certame visa preencher um total de 528 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva (CR), para atuação em diversas funções na Secretaria Municipal de Educação.

As posições são destinadas a profissionais com formação nos níveis médio e superior, com salários que variam conforme o cargo e a carga horária. Este PSS representa uma excelente chance para ingressar no setor público, mesmo que em caráter temporário, podendo servir como uma porta de entrada para futuras seleções ou como experiência profissional valiosa.

Informações Essenciais do Processo Seletivo Ubatuba-SP

Cargos, Requisitos e Remunerações

As vagas disponíveis abrangem diferentes perfis profissionais, com destaque para a grande quantidade de postos para Agente Educacional. Confira as principais oportunidades:

• Agente Educacional: Exige ensino médio completo. Oferece vencimento base de R$ 2.027,53 para 380 vagas imediatas, incluindo 20 vagas para pessoas com deficiência, além de cadastro reserva.
• Fonoaudiólogo: Requer ensino superior completo na área e registro no conselho de classe. O salário é de R$ 4.100,42 para 2 vagas, mais cadastro reserva.
• Professor da Educação Básica I: Necessita licenciatura em Pedagogia. Remuneração de R$ 31,19 por hora-aula para 95 vagas imediatas, incluindo 5 para pessoas com deficiência, e cadastro reserva.
• Professor da Educação Básica II (Arte): Exige licenciatura plena em Arte. Remuneração de R$ 31,19 por hora-aula para 14 vagas imediatas, incluindo 1 para pessoa com deficiência, e cadastro reserva.
• Professor da Educação Básica II (Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português): Para cada uma dessas especialidades, exige-se licenciatura plena na área (e registro no conselho para Educação Física). A remuneração é de R$ 31,19 por hora-aula. Há 10 vagas imediatas para Educação Física (sendo 1 para pessoa com deficiência), e as demais áreas são para cadastro reserva.

A carga horária semanal varia entre 20 e 40 horas, dependendo da função. Adicionalmente, será concedida uma cesta básica aos servidores cuja remuneração seja inferior a R$ 3.483,71.

Inscrições: Prazos e Procedimentos

Os interessados em participar deste PSS devem realizar suas inscrições exclusivamente via internet, no período de 19 de junho a 20 de julho de 2026. O procedimento deve ser feito no site da banca organizadora, Avancasp, por meio do endereço eletrônico

www.avancasp.org.br

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As taxas de inscrição são de R$ 74,00 para cargos de nível médio e R$ 91,00 para cargos de nível superior. Candidatos que se enquadram em critérios específicos podem solicitar a isenção da taxa. São eles: desempregados residentes em Ubatuba, doadores de sangue e inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) do Governo Federal.

Etapas da Seleção: A Prova Objetiva

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 16 de agosto de 2026, na cidade de Ubatuba-SP. Detalhes sobre os horários e locais exatos serão divulgados posteriormente pela banca Avancasp.

A prova será composta por 40 ou 50 questões de múltipla escolha, conforme o cargo, com duração total de 3 horas. As disciplinas abordadas e a distribuição das questões são as seguintes:

• Agente Educacional: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e Raciocínio Lógico, 20 de Conhecimentos Específicos (Total: 40 questões).
• Fonoaudiólogo: 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Matemática e Raciocínio Lógico, 20 de Conhecimentos Específicos (Total: 50 questões).
• Professor da Educação Básica I: 15 questões de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e Raciocínio Lógico, 25 de Conhecimentos Específicos (Total: 50 questões).
• Professores da Educação Básica II (todas as áreas): 15 questões de Língua Portuguesa, 5 de Matemática e Raciocínio Lógico, 5 de Conhecimentos Pedagógicos e Legislação, 25 de Conhecimentos Específicos (Total: 50 questões).

Validade do Processo Seletivo

Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final. Há possibilidade de prorrogação por igual período, ou seja, por mais um ano, a critério da Secretaria Municipal de Educação. Os contratos firmados terão duração inicial de doze meses, podendo ser prorrogados por mais um ano, totalizando o vínculo máximo de dois anos.

É fundamental que todos os candidatos leiam o edital completo para ter acesso a todas as informações detalhadas sobre os cargos, requisitos, cronograma, conteúdo programático e demais normas que regem o certame.