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Processo Seletivo Prefeitura de São José de Ribamar-MA 2026: 283 Vagas Abertas

Editado em 21 de maio de 2026 às 02:27
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A Prefeitura de São José de Ribamar, no Maranhão, abriu processo seletivo para 283 vagas na Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS). Oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e superior com salários de até R$ 2.800,00.

Oportunidades na SEMAS de São José de Ribamar

A Prefeitura de São José de Ribamar, no Maranhão, publicou o edital para um novo processo seletivo simplificado voltado ao preenchimento de 283 vagas temporárias na Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Renda (SEMAS). As contratações terão duração inicial de doze meses, podendo ser prorrogadas por igual período, conforme a necessidade da administração.

Vagas: 283 vagas imediatas
Salários: de R$ 1.621,00 a R$ 2.800,00
Escolaridade: Níveis fundamental, médio e superior
Inscrições: até 08/06/2026

Cargos e Requisitos

As vagas estão distribuídas entre diversos níveis de escolaridade:

  • Nível Superior: Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo e Advogado.
  • Nível Médio: Atendente de Cadastro Único, Auxiliar Administrativo, Cuidador (masculino/feminino), Cuidador de Idoso, Educador de Abordagem Social, Orientador Social e Visitador do Programa Criança Feliz.
  • Nível Fundamental: Auxiliar Operacional (Serviços Gerais e Vigia), Cozinheiro e Motorista (exige CNH D e curso específico).

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de um amplo cadastro de reserva para os mesmos cargos, permitindo que a prefeitura realize convocações conforme a demanda futura.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do site oficial da banca organizadora, o IDIB (www.idib.org.br). O prazo segue aberto até o dia 08 de junho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 60,00, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Processo de Seleção

O certame será realizado por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos deverão enviar toda a documentação comprobatória de forma eletrônica, conforme as orientações descritas no edital. O prazo de validade da seleção é de um ano, sendo permitida uma única prorrogação.

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