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Processo Seletivo Prefeitura de Maquiné-RS: Vagas para Atendente de Educação Infantil

Editado em 19 de maio de 2026 às 05:24
Concursos Rio Grande do SulRSConcurso Maquiné-RSPrefeitura de MaquinéAtendente de Educação InfantilNível fundamental

A Prefeitura de Maquiné, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo simplificado para o cargo de Atendente de Educação Infantil. A seleção é destinada à formação de cadastro reserva com exigência de nível fundamental completo.

A Prefeitura de Maquiné, localizada no litoral norte do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 020/2026 para a realização de um processo seletivo simplificado. O objetivo é a formação de cadastro reserva para o cargo de Atendente de Educação Infantil, visando atender às demandas emergenciais da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura.

Detalhes da Vaga e Remuneração

  • Cargo: Atendente de Educação Infantil
  • Vagas: Cadastro Reserva (CR)
  • Escolaridade: Ensino Fundamental completo
  • Salário: R$ 1.327,78
  • Idade mínima: 18 anos

Além da remuneração base, os profissionais contratados terão direito a benefícios previstos na legislação municipal, como vale-alimentação, cesta básica, adicional noturno, gratificação natalina e férias proporcionais, seguindo o regime de contratação temporária.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal oficial da Prefeitura de Maquiné, no período de 18 a 22 de maio de 2026.

Para aqueles que não possuem acesso à internet, a prefeitura disponibilizará um computador no saguão da sede municipal para a realização do cadastro e inscrição.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 30 de maio de 2026. O exame ocorrerá na Escola Municipal de Ensino Fundamental Zeferino Brasil, com início às 9h e duração de três horas.

A prova consistirá em 20 questões de múltipla escolha:

  • 10 questões de Língua Portuguesa
  • 10 questões de Matemática

Cada questão terá o valor de cinco pontos, sendo necessário atingir a pontuação mínima de 50 pontos para ser aprovado. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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