Processo Seletivo Prefeitura de Campo Grande-MS: 152 Vagas na Área da Saúde

Por Equipe Editorial GerarQuestões
Editado em 01 de junho de 2026 às 11:17
Processo SeletivoMSProcesso Seletivo Campo Grande MSPrefeitura de Campo Grande vagasConcurso Saúde Campo GrandeVagas Enfermeiro Campo Grande

A Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, abriu processo seletivo para preenchimento de 152 vagas temporárias na saúde. Inscrições seguem até o dia 1º de junho de 2026.

Processo Seletivo Prefeitura de Campo Grande-MS: 152 Vagas na Área da Saúde
Divulgação

Panorama do concurso

A Prefeitura Municipal de Campo Grande, em Mato Grosso do Sul, publicou edital de processo seletivo para contratação temporária de profissionais da área da saúde. A iniciativa visa suprir a demanda imediata por pessoal, oferecendo um total de 152 vagas, além da formação de cadastro de reserva. O regime de contratação terá duração inicial de doze meses, com possibilidade de renovação caso a carência de profissionais permaneça.

O certame reserva percentuais das vagas para grupos específicos, sendo 5% para pessoas com deficiência, 5% para candidatos autodeclarados indígenas e 10% para pessoas negras.

Total de vagas: 152 oportunidades. Remuneração de até R$ 3.678,37.

Requisitos e escolaridade

As oportunidades contemplam níveis técnico e superior. É fundamental que os candidatos possuam a habilitação exigida e o devido registro ativo nos respectivos conselhos de classe (COREN-MS ou CREFITO-13/MS).

  • Enfermeiro: Graduação em Enfermagem (46 vagas)
  • Fisioterapeuta: Graduação em Fisioterapia (10 vagas)
  • Técnico de Enfermagem: Ensino médio e curso técnico (71 vagas)
  • Técnico de Enfermagem (SAMU): Ensino médio e curso técnico (25 vagas)

Prazos e inscrições

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente por via eletrônica, através do site oficial da Prefeitura de Campo Grande (www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo). Não há cobrança de taxa de inscrição para este certame.

Período de inscrições: 29 de maio a 1º de junho de 2026 (até as 18h).

Impacto na carreira

A seleção será conduzida por meio de prova de títulos, que terá caráter classificatório e eliminatório. Serão pontuadas a experiência profissional comprovada e a formação continuada do candidato, com limite máximo de 100 pontos. O processo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período pela administração municipal.

Atenção aos prazos: Como o período de inscrições é extremamente curto, recomenda-se que os interessados realizem sua candidatura o quanto antes para evitar instabilidades no sistema no último dia.

Preparação para concurso

Como maximizar suas chances neste concurso

Ficar atualizado com as notícias é apenas o primeiro passo. A diferença entre aprovados e reprovados está na quantidade de questões resolvidas.

Estudos mostram que candidatos que resolvem mais de 1.000 questões específicas da banca têm 3x mais chances de aprovação. O problema? Encontrar questões atualizadas e no estilo certo da banca é difícil.

Por isso criamos um gerador de questões com Inteligência Artificial que simula perfeitamente o estilo de bancas como CEBRASPE, FGV, FCC e mais de 30 outras. Você escolhe o tema, a dificuldade e a quantidade — e treina até dominar completamente o conteúdo.

Mais sobre Processo Seletivo