A Prefeitura Municipal de Braço do Norte, localizada no estado de Santa Catarina, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo do certame é a contratação temporária de profissionais para atuar em diversas frentes de trabalho, especialmente na área da saúde. Os contratos terão vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração pública e a legislação vigente.
Detalhes das Vagas e Remunerações
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
- Fisioterapeuta: R$ 3.527,32 (Exige nível superior e registro no CREFITO)
- Agente Comunitário de Saúde (ESF): R$ 3.036,00 (Exige nível médio e residência na área)
- Técnico em Enfermagem (ESF): R$ 2.724,33 (Exige curso técnico e registro no conselho)
- Auxiliar de Farmácia: R$ 2.183,77 (Exige nível médio e curso básico na área)
- Auxiliar de Odontólogo (ESF): R$ 1.950,30 (Exige nível médio e curso específico)
- Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.548,57 (Exige nível alfabetizado)
Inscrições e Processo de Seleção
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente de forma presencial. O atendimento ocorre na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Avenida Felipe Schmidt, nº 1525, Centro, Braço do Norte-SC. O prazo para entrega dos documentos vai até o dia 25 de maio de 2026, com atendimento em dias úteis, das 10h às 16h. Não há cobrança de taxa de inscrição para este certame.
A seleção será realizada em etapa única, por meio de avaliação de títulos e análise da experiência profissional do candidato. O critério possui caráter classificatório e pontua conforme a formação acadêmica (pós-graduação, cursos de capacitação) e o tempo de atuação na função, tanto em órgãos públicos quanto na iniciativa privada. É fundamental que o candidato apresente toda a documentação comprobatória descrita no edital para garantir a pontuação correta.
Validade do Processo
O processo seletivo tem validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, caso a prefeitura identifique a necessidade de manter o certame ativo para futuras convocações.
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