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Processo Seletivo Prefeitura de Alfredo Marcondes-SP: Inscrições abertas para diversos níveis

Editado em 11 de maio de 2026 às 14:18
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A Prefeitura de Alfredo Marcondes, em São Paulo, lançou edital para formação de cadastro de reserva. Oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e superior com salários de até R$ 5,4 mil.

A Prefeitura Municipal de Alfredo Marcondes, localizada no estado de São Paulo, oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas em cadastro de reserva. A seleção contempla candidatos com formação de nível fundamental, médio e superior, oferecendo remunerações atrativas para o serviço público municipal.

Informações sobre as vagas e cargos

O certame visa suprir demandas imediatas e futuras em diversas áreas da autarquia. As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais, conforme a função. Vale ressaltar que 5% das oportunidades são reservadas a pessoas com deficiência.

Remuneração: Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.440,65, além de adicionais de insalubridade para cargos específicos.

  • Nível Fundamental: Monitor de Transporte Escolar.
  • Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle de Endemias e Educador Social.
  • Área de Educação: Professor de Creche e Professor de Ensino Básico I (Pré-Escola).

Inscrições e Taxas

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do portal da banca organizadora, até o dia 21 de maio de 2026. As taxas de participação foram definidas de acordo com a escolaridade:

  • Nível Fundamental: R$ 50,00
  • Nível Médio: R$ 70,00
  • Área de Educação: R$ 90,00

Candidatos inscritos no CadÚnico do Governo Federal podem solicitar a isenção do pagamento da taxa, conforme as normas dispostas no edital.

Etapas de Seleção

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, agendada para o dia 14 de junho de 2026. A prova terá duração máxima de três horas. O gabarito preliminar será disponibilizado no site da organizadora no primeiro dia útil após a aplicação dos exames. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração local.

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