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Processo Seletivo CRT-SP 2026: 710 vagas abertas com salários de até R$ 10,6 mil

Editado em 19 de maio de 2026 às 19:54
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O Conselho Regional dos Técnicos Industriais de São Paulo abriu processo seletivo para 710 vagas de níveis médio, técnico e superior. As inscrições seguem abertas até julho com salários iniciais atrativos e diversos benefícios.

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo (CRT-SP) publicou o edital para um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é a contratação de profissionais para o preenchimento de 710 vagas, distribuídas entre oportunidades imediatas e cadastro de reserva, visando atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Detalhes das Vagas e Remuneração

As vagas contemplam os níveis médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 4.275,60 a R$ 10.600,01, para jornadas de trabalho de até 40 horas semanais.

Além da remuneração base, os contratados terão direito a benefícios como vale-refeição (R$ 1.112,48), vale-alimentação (R$ 442,78), plano de saúde, vale-transporte e plano de cargos e salários.

As oportunidades estão divididas entre os cargos de Técnico Administrativo, Fiscal, Advogado e Analista Administrativo, com atuação em diversas regiões do estado, incluindo São Paulo, Baixada Santista, Bauru, Campinas e Vale do Paraíba.

Inscrições

O prazo para realizar a inscrição segue aberto até o dia 06 de julho de 2026, exclusivamente pelo portal da banca organizadora, Instituto Quadrix.

As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 60,00 para cargos de níveis médio e técnico, e R$ 70,00 para cargos de nível superior. A isenção pode ser solicitada por doadores de medula óssea ou inscritos no CadÚnico do Governo Federal.

Etapas de Avaliação

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva para todos os cargos, contendo 120 itens divididos entre conhecimentos básicos, complementares e específicos. Para o cargo de Advogado, haverá ainda uma prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório.

As avaliações estão agendadas para o dia 02 de agosto de 2026, sendo aplicadas nas cidades de Bauru, Campinas, Santos, São José dos Campos e na capital paulista. O cronograma prevê a divulgação dos gabaritos preliminares já no dia seguinte, 03 de agosto.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração do conselho.

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