A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, oficializou a abertura de dois novos processos seletivos simplificados destinados ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam profissionais das áreas de saúde, com exigência de formação técnica ou superior.
Vagas e Remuneração
- Médico Geriatra: 1 vaga + CR | Jornada de 20h | Salário de R$ 4.441,14.
- Técnico de Laboratório: 1 vaga + CR | Jornada de 40h | Salário de R$ 2.267,88.
Além do salário base, os profissionais selecionados poderão receber gratificações conforme a legislação municipal vigente.
Requisitos para Candidatura
Para o cargo de Médico Geriatra, é necessário possuir graduação em Medicina, com residência na especialidade ou título de especialista, além de registro ativo no CRM e RQE. Já para a função de Técnico de Laboratório, exige-se ensino médio completo, curso técnico em Análises Clínicas ou Patologia Clínica, registro no conselho de classe e experiência mínima comprovada de 12 meses na área.
Inscrições
O período de inscrição já está em andamento e os interessados devem realizar o procedimento exclusivamente pela internet, através do portal oficial de seleções da Prefeitura de Vitória. O prazo final para submissão das candidaturas é o dia 27 de maio de 2026.
Seleção e Avaliação
O processo seletivo será conduzido por meio de análise de títulos e comprovação de experiência profissional. Serão pontuados critérios como tempo de serviço, títulos acadêmicos (mestrado, doutorado e especializações) e cursos de qualificação na área de atuação. A pontuação máxima varia conforme o cargo, sendo que a experiência profissional possui peso significativo na classificação final.
O certame possui validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação caso o município julgue necessário.
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