Processo Seletivo em Torres-RS: Oportunidades para diversos níveis
A Prefeitura de Torres, localizada no litoral do Rio Grande do Sul, divulgou dois editais de processo seletivo visando a formação de cadastro de reserva para atender às demandas da administração pública. As contratações serão temporárias e destinadas ao preenchimento de futuras vagas conforme a necessidade do município durante o período de validade do certame.
- Inscrições: 05/05/2026 a 19/05/2026
- Remuneração: de R$ 2.251,38 a R$ 15.320,00
- Cargos: Níveis fundamental, técnico e superior
- Seleção: Análise de currículos e títulos
Cargos e Remunerações
As vagas estão divididas entre os editais nº 159 e 162. Os salários variam conforme a escolaridade e a carga horária, que pode ser de 10 a 40 horas semanais.
- Edital 162: Professor (História e Educação Física), Fonoaudiólogo e Motorista.
- Edital 159: Terapeuta Ocupacional, Neuropediatra e Técnico em Enfermagem.
Para o cargo de Neuropediatra, o salário atinge o teto de R$ 15.320,00, enquanto cargos de nível fundamental, como Motorista, contam com remuneração inicial de R$ 2.251,38.
Como se inscrever e critérios de seleção
O processo de inscrição é realizado exclusivamente via internet, por meio do portal oficial de processos seletivos da Prefeitura de Torres. O candidato deve atentar para a documentação exigida, que inclui diplomas, certificados de cursos de aperfeiçoamento, registro em conselho profissional e documentos pessoais.
A seleção será feita por meio de análise de currículos. Serão pontuados títulos como pós-graduação, cursos na área com carga mínima de 40h e a experiência profissional comprovada na função pleiteada. É fundamental que o candidato anexe todos os comprovantes no ato da inscrição para garantir a pontuação correta.
Cronograma Importante
- Período de inscrições: 05/05 a 19/05/2026
- Análise de currículos: 20/05 a 08/06/2026
- Divulgação da classificação final: 19/06/2026
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
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