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Prefeitura de Nova Prata do Iguaçu-PR abre seletivo para Agente de Endemias com salário de R$ 3,2 mil

Editado em 18 de maio de 2026 às 22:29
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A Prefeitura de Nova Prata do Iguaçu, no Paraná, publicou edital para contratação temporária de Agentes de Combate às Endemias. São 4 vagas de nível médio, com inscrições presenciais gratuitas até 1º de junho de 2026.

A Prefeitura Municipal de Nova Prata do Iguaçu, no estado do Paraná, divulgou um novo edital de processo seletivo simplificado para o preenchimento de vagas temporárias no cargo de Agente de Combate às Endemias (ACE). A oportunidade visa atender demandas emergenciais da saúde pública municipal, focando no controle e prevenção de doenças como dengue, zika e chikungunya.

Detalhes da Oportunidade

  • Vagas: 4 (2 para o público masculino e 2 para o feminino)
  • Remuneração: R$ 3.242,00
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Escolaridade: Nível médio completo
  • Exigência adicional: CNH (categoria AB para homens, categoria B para mulheres)

Atribuições e Contexto

Os profissionais selecionados realizarão atividades de campo fundamentais para o combate a vetores, incluindo vistoria de imóveis e terrenos, eliminação de focos do mosquito Aedes aegypti, aplicação de inseticidas, orientação à comunidade e coleta de materiais. O regime de trabalho é temporário e excepcional, com validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Inscrições Gratuitas

Diferente da maioria dos certames, as inscrições são presenciais e gratuitas. Os interessados devem comparecer ao Departamento Municipal de Protocolo e Departamento de Tributação da Prefeitura (Rua Vereador Valmor Gomes, 11/59), entre os dias 18 de maio e 1º de junho de 2026, nos horários das 08h30 às 11h30 e das 14h00 às 17h00.

No ato da inscrição, é obrigatória a apresentação da ficha preenchida, cópias do RG e CPF, além de documentos que comprovem títulos e experiência profissional (originais ou autenticados) para fins de pontuação.

Processo de Seleção

O certame não contará com prova objetiva. A classificação será baseada exclusivamente na análise de títulos e currículo, com pontuação máxima de 65 pontos. Os critérios incluem:

  • Formação acadêmica (médio, superior e pós-graduação);
  • Cursos técnicos e de capacitação na área da saúde;
  • Experiência profissional comprovada na área da saúde.

Candidatos que não atingirem a pontuação mínima de 10 pontos serão eliminados. O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 10% para candidatos negros, mediante autodeclaração.

Cronograma Importante

O resultado preliminar está previsto para o dia 03 de junho de 2026, com a homologação final marcada para 19 de junho de 2026.

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