Prefeitura de Capixaba-AC publica edital para 691 vagas com salários de até R$ 5,6 mil

Por Equipe Editorial GerarQuestões
Editado em 01 de junho de 2026 às 12:03
Processo SeletivoACPrefeitura de Capixaba-ACProcesso Seletivo CapixabaConcurso Acre 2026Vagas prefeitura Capixaba

A Prefeitura de Capixaba, no Acre, abriu processo seletivo simplificado com 691 oportunidades para diversos níveis de escolaridade. As inscrições ocorrem presencialmente nos dias 1 e 2 de junho de 2026.

Prefeitura de Capixaba-AC publica edital para 691 vagas com salários de até R$ 5,6 mil
Divulgação

Oportunidades em Capixaba-AC

A Prefeitura de Capixaba, localizada no estado do Acre, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado ao preenchimento de 691 vagas, contemplando contratações imediatas e formação de cadastro de reserva. O certame visa atender demandas de diversas secretarias municipais.

Cronograma

  • Inscrições: 1º e 2 de junho de 2026
  • Horário de atendimento: 8h às 12h e 14h às 17h
  • Local: Centro Cultural (Rua Francisco Cordeiro de Andrade, bairro Conquista)

Para se inscrever, o candidato deve comparecer ao local indicado portando a documentação exigida, que deverá ser entregue em envelope lacrado conforme as normas do edital.

Vagas e cargos

O processo seletivo oferece chances para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As jornadas de trabalho variam entre 25 e 40 horas semanais. Entre os cargos disponíveis, destacam-se:

  • Professor: 256 vagas (somando imediato e CR)
  • Mediador Escolar: 100 vagas
  • Agente Comunitário de Saúde: 112 vagas
  • Merendeira: 45 vagas
  • Outros: Diversas funções administrativas, técnicas e de saúde, incluindo médicos, enfermeiros, psicólogos e motoristas.

Remuneração e benefícios

As remunerações oferecidas pela prefeitura variam entre R$ 1.621,00 e R$ 5.650,00, de acordo com o cargo pretendido e a carga horária estabelecida.

Como se preparar

A seleção será realizada por meio de análise curricular, que considerará a formação acadêmica, cursos de capacitação, especializações e experiência profissional comprovada. Além da análise de títulos, haverá uma etapa de entrevista presencial, que será conduzida na Escola Nair Sombra, em Capixaba. O prazo de validade inicial do processo seletivo é de 11 meses, podendo ser prorrogado por igual período, respeitando o limite total de 24 meses para as contratações temporárias.

Preparação para concurso

Como maximizar suas chances neste concurso

Ficar atualizado com as notícias é apenas o primeiro passo. A diferença entre aprovados e reprovados está na quantidade de questões resolvidas.

Estudos mostram que candidatos que resolvem mais de 1.000 questões específicas da banca têm 3x mais chances de aprovação. O problema? Encontrar questões atualizadas e no estilo certo da banca é difícil.

Por isso criamos um gerador de questões com Inteligência Artificial que simula perfeitamente o estilo de bancas como CEBRASPE, FGV, FCC e mais de 30 outras. Você escolhe o tema, a dificuldade e a quantidade — e treina até dominar completamente o conteúdo.

Mais sobre Processo Seletivo