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Prefeitura de Campo Grande-MS abre processo seletivo com 30 vagas para Facilitador Social

Editado em 20 de maio de 2026 às 07:42
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Oportunidade para profissionais de nível médio em diversas áreas de atuação socioeducativa. Inscrições seguem abertas por tempo limitado.

A Prefeitura Municipal de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de 30 vagas para o cargo de Facilitador Social. A seleção visa atender à necessidade de recomposição de equipes da Secretaria Municipal de Assistência Social, com contratos temporários de 12 meses.

Informações principais:
  • Vagas: 30
  • Salário: R$ 1.800,00
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Escolaridade: Ensino Médio completo
  • Inscrições: até 18 de maio de 2026 (18h)

Detalhamento das Oportunidades

As vagas estão distribuídas entre diversas especialidades, exigindo que o candidato possua habilidade e experiência comprovada na área de atuação, além de prática em trabalho em grupo. As funções incluem:

  • Instrutor de Informática (01 vaga)
  • Instrutor de Violão (04 vagas)
  • Instrutor de Percussão e Canto (03 vagas)
  • Instrutor de Dança de Salão (02 vagas)
  • Instrutor de Street Dance ou Hip Hop (09 vagas)
  • Instrutor de Capoeira (08 vagas)
  • Instrutor de Estética e Beleza (01 vaga)
  • Instrutor de Culinária/Panificação (01 vaga)
  • Instrutor de Corte e Costura (01 vaga)

Os profissionais selecionados atuarão nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), Centros de Convivência (CCs) e Centros de Convivência do Idoso (CCIs).

Como se Inscrever e Etapas de Seleção

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da Prefeitura de Campo Grande (semadi/processoseletivo), até as 18h do dia 18 de maio de 2026.

O processo seletivo será conduzido por meio de análise curricular, que possui caráter eliminatório e classificatório. A pontuação será atribuída com base em:

  • Eventos de qualificação profissional realizados a partir de 2021;
  • Participação em congressos, seminários e palestras na área de atuação;
  • Experiência profissional comprovada na função pretendida.

O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, caso a administração municipal considere necessário.

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