O Hospital Ophir Loyola (HOL), instituição de referência em alta complexidade no estado do Pará, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) com o objetivo de contratar temporariamente 361 profissionais. As oportunidades são destinadas a candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem alcançar até R$ 2.176,75, acrescidos de adicionais e outros benefícios legais.
Objetivo da Seleção
A seleção, organizada pelo próprio HOL, visa suprir demandas emergenciais da unidade hospitalar, que é um centro importante no tratamento oncológico na Região Norte. Os contratos terão caráter temporário e as convocações serão realizadas conforme a necessidade administrativa da instituição, com respaldo na legislação estadual para admissões temporárias no serviço público.
Vagas e Salários
As 361 vagas estão distribuídas entre diversas áreas, incluindo saúde, administrativa, tecnologia da informação e apoio operacional. Os salários variam de acordo com a função, podendo ir de R$ 1.320,00 (Motorista) a R$ 2.176,75 (cargos de nível superior como Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Administrador, Contador, Pedagogo, Profissional de TI e Terapeuta Ocupacional). A jornada de trabalho para todos os cargos é de 30 horas semanais.
É importante destacar que muitos cargos de nível superior e técnico oferecem adicionais, como uma gratificação de 40% sobre o salário base, além de outras vantagens previstas em lei. A tabela completa de cargos, escolaridade, salários e vagas está disponível nos editais.
Níveis de Escolaridade: Fundamental, Médio, Técnico e Superior
Salários: De R$ 1.320,00 a R$ 2.176,75 (com adicionais)
Jornada de Trabalho: 30 horas semanais
Inscrições
As inscrições para os Processos Seletivos Simplificados do Hospital Ophir Loyola estarão abertas exclusivamente pela internet, através do site oficial do SIPROS do Governo do Pará. O período de inscrição é bastante curto, iniciando às 00h01 do dia 12 de maio de 2026 e encerrando às 23h59 do dia 13 de maio de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Os candidatos deverão anexar documentos comprobatórios em formato PDF, como certificados de escolaridade, diplomas, históricos, cursos técnicos, especializações e comprovantes de experiência profissional.
Término das Inscrições: 13 de maio de 2026
Local de Inscrição: Site oficial do SIPROS-PA
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será realizada em três fases:
- 1ª Fase: Inscrição - Cadastro online e envio da documentação obrigatória.
- 2ª Fase: Análise Documental e Curricular - Avaliação da formação acadêmica, experiência profissional, cursos de qualificação, especializações e titulações.
- 3ª Fase: Entrevista - Avaliação do perfil profissional, conhecimentos técnicos, habilidades comportamentais, conduta ética, comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Candidatos com nota inferior a 5 pontos na entrevista serão eliminados.
Cargos e Requisitos
As oportunidades são variadas e exigem diferentes níveis de formação e, em muitos casos, experiência na área hospitalar. Exemplos de cargos incluem:
- Nível Superior: Assistente Social, Enfermeiro (diversas especialidades), Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Administrador, Contador, Pedagogo, Profissional de TI e Terapeuta Ocupacional.
- Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo, Motorista, Técnico de Enfermagem (diversas especialidades), Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Laboratório, Técnico em Manutenção de Computadores e Técnico em Radiologia.
- Nível Fundamental: Auxiliar Operacional (Generalista, Copeiro, Lavanderia, Maqueiro).
A lista completa de cargos, com as respectivas exigências de escolaridade e vagas, está detalhada nos editais.
Reservas de Vagas
Os editais garantem a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), bem como para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, em conformidade com as políticas estaduais de inclusão social.
Cronograma Previsto
Confira as datas importantes do Processo Seletivo:
- Publicação do Edital: 08 de maio de 2026
- Período de Inscrições: 12 a 13 de maio de 2026
- Análise Curricular: 14 de maio a 08 de junho de 2026
- Resultado Preliminar Curricular: 09 de junho de 2026
- Recursos: 10 de junho de 2026
- Resultado Definitivo e Convocação para Entrevistas: 23 de junho de 2026
- Entrevistas: 24 de junho a 02 de julho de 2026
- Resultado Final: 07 de julho de 2026
A validade inicial dos Processos Seletivos Simplificados será de três meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade do Hospital Ophir Loyola.
Contexto para Concurseiros
Este processo seletivo simplificado oferece uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma porta de entrada no serviço público, especialmente na área da saúde. Embora os contratos sejam temporários, a experiência adquirida pode ser valiosa para futuras seleções e concursos públicos definitivos. É fundamental que os interessados fiquem atentos aos prazos curtos de inscrição e preparem toda a documentação necessária com antecedência.
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