A Prefeitura Municipal de Vitória do Xingu, localizada no estado do Pará, divulgou um novo edital de processo seletivo para o preenchimento de 19 vagas destinadas à área da educação. As oportunidades são para os cargos de Diretor Escolar e Vice-Diretor Escolar, com foco na gestão e liderança educacional.
Cargos e Vagas Disponíveis
O certame oferece um total de 19 vagas, distribuídas da seguinte forma:
- Diretor(a) Escolar: 14 vagas imediatas + 1 vaga para Pessoas com Deficiência (PcD), totalizando 15.
- Diretor(a) Escolar - Unidades Indígenas: 1 vaga imediata.
- Vice-Diretor(a) Escolar: 4 vagas imediatas + 1 vaga para Pessoas com Deficiência (PcD), totalizando 5.
Requisitos para Participação
Para concorrer aos cargos, os candidatos precisam atender a requisitos específicos, que incluem:
- Experiência mínima de 3 anos consecutivos na docência e/ou no suporte pedagógico à docência na Educação Básica.
- Formação superior na área da educação, com exigências detalhadas para cada cargo:
- Licenciatura em Pedagogia (plena).
- Pedagogia (sem plena) com pós-graduação em gestão educacional.
- Outras licenciaturas com pós-graduação em gestão educacional e/ou mestrado/doutorado em Educação.
- Apresentação de um Plano de Gestão Escolar (PGE) em formato PDF.
- Para o cargo de Diretor(a) Escolar em Unidades Indígenas, é necessário comprovar experiência em educação escolar indígena, atuação com comunidades indígenas ou anuência da comunidade atendida.
Os salários para os cargos não foram especificados no edital.
Cronograma Detalhado do Processo Seletivo
O processo seletivo possui um cronograma bem definido:
Outras datas importantes incluem:
- Período para envio de comprovações de títulos e do PGE: 08/06/2026 a 15/06/2026.
- Lista Provisória de Inscrições: 19/06/2026.
- Período de Recursos contra a Lista Provisória: 19/06/2026 a 20/06/2026.
- Avaliação dos Títulos: 24/06/2026 a 26/06/2026.
- Aplicação da Prova Objetiva: 05/07/2026.
- Período de Recursos contra Prova Objetiva e Gabarito: 06/07/2026 a 07/07/2026.
- Entrevista de Análise e Avaliação do PGE: 13/07/2026 a 15/07/2026.
- Resultado Final do Processo Seletivo: 30/07/2026.
- Homologação do Resultado Final: 31/07/2026.
Como Realizar a Inscrição
Os interessados devem acessar o site da banca organizadora, o Instituto Ágata, no endereço eletrônico www.institutoagata.com.br, na área do candidato. É fundamental ficar atento ao prazo final, que se encerra às 23h59 do dia 15 de junho de 2026.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será composta por três etapas eliminatórias e classificatórias:
- Prova Objetiva: Composta por 30 questões de múltipla escolha, abordando Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. O peso total da prova é de 30,00 pontos.
- Prova de Títulos (Análise Documental): Avaliação da formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.
- Entrevista Avaliativa: Etapa focada na análise do Plano de Gestão Escolar e avaliação das competências do candidato.
Contexto para Concurseiros
Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que desejam assumir cargos de liderança em instituições de ensino. A exigência de experiência e formação específica demonstra o foco da gestão municipal em selecionar profissionais qualificados para aprimorar a qualidade do ensino. A proximidade das datas de inscrição e prova requer organização e agilidade dos interessados. A prova objetiva, com peso maior nos conhecimentos específicos, sugere a importância de um estudo aprofundado na área de gestão educacional e legislação pertinente.
A validade do processo seletivo será de até 2 anos após a homologação do resultado final, o que pode gerar novas convocações dentro desse período.
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