Prefeitura de São Domingos do Norte-ES abre Processo Seletivo para Agentes de Saúde e Endemias
Candidatos interessados em ingressar na carreira pública na área da saúde têm uma nova oportunidade. A Prefeitura de São Domingos do Norte, no Espírito Santo, divulgou um edital de processo seletivo simplificado com a oferta de 9 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE).
Inscrições: 17 de junho a 16 de julho de 2026
Salário: R$ 3.242,00
Total de Vagas: 9 imediatas + Cadastro de Reserva
Prova Objetiva: 23 de agosto de 2026
Detalhes dos Cargos e Vagas
O salário para ambos os cargos é de R$ 3.242,00, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do vencimento base, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação.
As vagas são distribuídas de forma específica por microárea para os Agentes Comunitários de Saúde, exigindo que o candidato resida na área de abrangência da vaga. Para o cargo de Agente de Combate às Endemias, são oferecidas 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva.
Requisitos Gerais para Participação
Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter 18 anos completos na data da posse;
- Estar em gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino);
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Ter concluído o Ensino Médio;
- Residir na área de abrangência da vaga (para ACS);
- Possuir curso introdutório específico para a função (para ACS e ACE);
- Ter noções de informática básica.
Inscrições Online
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 17 de junho de 2026, a partir das 09h, até as 23h59min do dia 16 de julho de 2026. O acesso para inscrição será pelo site do IBDO Projetos: www.ibdoprojetos.org.br.
A taxa de inscrição é de R$ 75,00. Candidatos que comprovem hipossuficiência de recursos financeiros podem solicitar isenção da taxa até as 17h do dia 19 de junho de 2026.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas:
- Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos.
- Prova de Títulos: De caráter classificatório, para todos os cargos.
Prova Objetiva
A prova objetiva está prevista para o dia 23 de agosto de 2026 (domingo). O conteúdo programático abordará:
- Língua Portuguesa (10 questões)
- Matemática (3 questões)
- Informática (2 questões)
- Conhecimentos Gerais (5 questões)
- Conhecimentos Específicos (10 questões)
A pontuação máxima da prova objetiva é de 50 pontos.
Prova de Títulos
A prova de títulos visa valorizar a formação complementar e a experiência profissional dos candidatos. Serão pontuados:
- Cursos de aperfeiçoamento na área (com diferentes cargas horárias).
- Tempo de serviço na área da saúde (pública ou privada), com comprovação mínima de 6 meses de atuação.
Validade do Concurso
O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
Os candidatos aprovados serão contratados sob o regime estatutário, mas é importante notar que a contratação não garante estabilidade automática, conforme o artigo 41 da Constituição Federal.
Onde Consultar o Edital
Para ter acesso a todos os detalhes sobre os requisitos específicos de cada microárea, o conteúdo programático completo e outras informações importantes, os interessados devem consultar o edital oficial, disponível no site da banca organizadora.
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