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Concurso Prefeitura de Volta Redonda-RJ: 61 vagas para Professores com salários atrativos

Editado em 12 de maio de 2026 às 15:54
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A Prefeitura de Volta Redonda, no Rio de Janeiro, publicou edital para o cargo de Professor. São 61 vagas imediatas mais cadastro de reserva, com inscrições abertas a partir de 12 de maio.

A Prefeitura Municipal de Volta Redonda, no Rio de Janeiro, oficializou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 61 vagas para o cargo de professor, além da formação de cadastro de reserva. A organização do certame está sob responsabilidade da Fundação Educacional de Volta Redonda (FEVRE).

Informações Principais:
  • Total de vagas: 61 + cadastro de reserva
  • Cargos: Docente I (diversas áreas) e Docente II
  • Salários: Até R$ 1.964,10
  • Inscrições: 12 de maio a 08 de junho de 2026
  • Data da prova objetiva: 05 de julho de 2026

Cargos, Vagas e Remuneração

O concurso contempla oportunidades para Docente I (nível superior, 18h semanais) nas áreas de Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática. Já para Docente II (nível médio/magistério ou pedagogia, 27h semanais), o foco são as séries iniciais. Além do vencimento base, os profissionais poderão contar com auxílio-alimentação (R$ 350,00), gratificação social (R$ 200,00), gratificação de regência de turma (30%), gratificação de nível superior (até 15%) e gratificação do FUNDEB.

Como se Inscrever

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo portal oficial da prefeitura, entre as 12h do dia 12 de maio e as 16h do dia 08 de junho de 2026. A taxa de participação é de R$ 100,00 para Docente I e R$ 80,00 para Docente II. Candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue/medula ou que prestaram serviço eleitoral podem solicitar a isenção da taxa conforme o edital.

Etapas de Avaliação

A seleção será composta por prova objetiva com 50 questões, abrangendo Língua Portuguesa, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos. Para ser aprovado, o candidato precisa atingir, no mínimo, 50% de aproveitamento (25 acertos). Haverá também uma etapa de avaliação de títulos, de caráter puramente classificatório, focada em pós-graduações lato sensu e stricto sensu. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período a critério da administração municipal.

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