Detalhes do Concurso
A Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, localizada no estado do Rio de Janeiro, oficializou a abertura de dois editais de concurso público. O certame visa o preenchimento de 420 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A organização do processo seletivo está sob a responsabilidade do Instituto Referência.
Total de vagas: 420
Salários: até R$ 5.318,89
Inscrições: até 18 de maio de 2026
Prova objetiva: 27 de junho de 2026
Cargos e Remunerações
O certame contempla uma vasta gama de profissões. Entre as oportunidades de nível fundamental, destacam-se as funções de Coveiro, Motorista de Ônibus Escolar e Operador de Máquinas Pesadas. Para nível médio e técnico, há vagas para Agente Administrativo, Técnico de Enfermagem, Técnico em Radiologia, Secretário Escolar e a função de Guarda Civil Municipal, com remuneração de R$ 2.120,00.
Para o nível superior, o edital oferece cargos em diversas áreas, incluindo Auditor de Controle Interno, Advogado, Engenheiros (Civil, Ambiental, Eletricista, Florestal), Assistente Social, Psicólogo, Médicos (diversas especialidades, com destaque para o Médico PSF com salário de R$ 5.318,89), Enfermeiros e Professores em diversas disciplinas e modalidades.
Etapas de Avaliação
A seleção dos candidatos será composta por várias etapas, variando conforme o cargo pretendido:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória para todos);
- Prova de redação (magistério);
- Prova discursiva (Advogado);
- Prova de títulos (Professores);
- Prova prática (Coveiro, Motorista e Operador de Máquinas);
- Teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação de conduta, curso de formação e exame médico (Guarda Civil Municipal).
Inscrições e Validade
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site oficial do Instituto Referência, até o dia 18 de maio de 2026. As taxas variam entre R$ 65,00 (fundamental), R$ 75,00 (médio/técnico) e R$ 105,00 (superior). O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.
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