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Concurso Prefeitura de Rio Claro SP: Provas Marcadas para 14 de Junho

Editado em 19 de maio de 2026 às 14:14
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Com inscrições encerradas, o concurso da Prefeitura de Rio Claro (SP) avança para a etapa de provas objetivas. Certame oferece 121 vagas imediatas para níveis médio e superior.

A Prefeitura Municipal de Rio Claro, localizada no estado de São Paulo, prepara-se para a aplicação das provas objetivas do seu concurso público. Com o período de inscrições finalizado, os candidatos devem manter o foco total na reta final de preparação para o exame, que está agendado para o dia 14 de junho de 2026.

Organizado pela banca Avança SP, o certame visa o provimento de 121 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis médio e superior, com remunerações iniciais que variam entre R$ 2.048,41 e R$ 7.193,63. Além do salário base, os servidores selecionados terão direito a um auxílio-alimentação de R$ 1.028,50 e à opção de vale-transporte.

Estrutura das Vagas e Remuneração

O concurso contempla cargos como Agente Educacional, Agente Escolar, Fiscal de Tributos, Advogado (CREAS), Analista em TI, Educador Esportivo e Tradutor e Intérprete de Libras.

Para os cargos de nível médio, as funções de Agente Educacional e Agente Escolar oferecem R$ 2.048,41, enquanto o cargo de Fiscal de Tributos conta com vencimento de R$ 2.613,39. Para o nível superior, o destaque salarial vai para a função de Advogado - CREAS, com R$ 7.193,63.

Etapas de Seleção

A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Para obter a habilitação no certame, é necessário atingir, no mínimo, 50 pontos. A prova terá duração de 3 horas para a maioria dos cargos. No caso específico para o cargo de Advogado - CREAS, o processo seletivo é mais abrangente, incluindo também uma prova discursiva (peça prático-profissional) e avaliação de títulos, totalizando 4 horas e 30 minutos de duração.

Vale ressaltar que o edital passou por duas retificações importantes durante o período de inscrições, que envolveram alterações no conteúdo programático e a ampliação de vagas para o cargo de Agente Educacional.

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