Concurso Prefeitura de Piratininga-SP 2026: Edital Publicado com Salários de até R$ 10.100 para Nível Superior

Por Equipe Editorial GerarQuestões
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A Prefeitura de Piratininga, em São Paulo, lançou o edital nº 02/2026 para preencher 6 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de nível superior. Com salários que podem alcançar R$ 10.100,00, as inscrições estão abertas até 16 de julho de 2026, e as provas objetivas estão agendadas para 02 de agosto de 2026.

Concurso Prefeitura de Piratininga-SP 2026: Edital Publicado com Salários de até R$ 10.100 para Nível Superior
Divulgação

Atenção, concurseiros! A Prefeitura Municipal de Piratininga, localizada no interior de São Paulo, divulgou o edital de seu novo concurso público, o de número 02/2026. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com formação superior que buscam estabilidade e remunerações atrativas no serviço público. O certame oferece 6 vagas efetivas, além da formação de cadastro de reserva, abrangendo diversas áreas da saúde.

Principais Informações do Concurso Piratininga-SP 2026

  • Total de Vagas: 6 vagas imediatas + Cadastro de Reserva
  • Nível de Escolaridade: Superior
  • Salários Iniciais: De R$ 3.759,95 a R$ 10.100,00
  • Período de Inscrição: 20 de junho a 16 de julho de 2026
  • Taxa de Inscrição: R$ 58,00
  • Data da Prova Objetiva: 02 de agosto de 2026
  • Banca Organizadora: Instituto IBEPP

Visão Geral do Concurso

O edital 02/2026 visa a contratação de servidores para cargos efetivos e a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado ao longo da validade do concurso. A organização está a cargo do Instituto Brasileiro de Ensino, Pesquisa e Extensão do Poder Público (Instituto IBEPP), conhecido por sua seriedade na condução de certames. Importante ressaltar que o percentual de 5% das vagas é reservado para candidatos com deficiência, conforme a legislação vigente, garantindo inclusão e acesso a todos os qualificados.

Cargos, Vagas e Remunerações

As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior na área da saúde, com requisitos específicos para cada função. Além dos salários base, os aprovados farão jus a benefícios como vale-alimentação no valor de R$ 600,00 e abono de R$ 93,55. As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais, conforme a especificidade do cargo.

  • Fisioterapeuta:
    • Vagas: 1
    • Salário: R$ 5.504,96
    • Requisitos: Diploma de curso superior em Fisioterapia (MEC), registro no CREFITO, experiência mínima de 01 ano na função e conhecimento em Pacote Office.
  • Terapeuta Ocupacional:
    • Vagas: 2
    • Salário: R$ 5.504,96
    • Requisitos: Diploma de curso superior em Terapia Ocupacional (MEC), registro no CREFITO, experiência mínima de 01 ano na função e conhecimento em Pacote Office.
  • Fonoaudióloga:
    • Vagas: 2
    • Salário: R$ 3.759,95
    • Requisitos: Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e inscrição no CREFONO.
  • Médico de Saúde da Família:
    • Vagas: 1
    • Salário: R$ 7.327,07 (podendo chegar a R$ 10.100,00 com Gratificação GSS e Adicional de Insalubridade de 20%)
    • Requisitos: Curso Superior Completo de Medicina com habilitação em Saúde da Família (ou cursando com conclusão em até 2 anos) e inscrição no CRM.

Como Realizar a Inscrição

Os interessados em participar do concurso deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, acessando o site oficial do Instituto IBEPP. É fundamental que os candidatos fiquem atentos aos prazos para não perderem essa chance.

Datas Importantes para Inscrição:

  • Início das Inscrições: 20 de junho de 2026, a partir das 0h
  • Término das Inscrições: 16 de julho de 2026, até as 23h59min
  • Site para Inscrição: portal.institutoibepp.com.br

A taxa de inscrição foi fixada em R$ 58,00 para todos os cargos. Candidatos que se enquadram nos critérios de doadores de sangue, doadores de medula óssea ou inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) com renda familiar específica, conforme legislação municipal, poderão solicitar a isenção da taxa. Recomenda-se a leitura atenta do edital para verificar os requisitos e o procedimento para solicitação de isenção.

Etapas do Processo Seletivo

O concurso será composto por duas etapas principais, garantindo uma avaliação completa dos candidatos:

Prova Objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva será aplicada a todos os cargos e é a primeira barreira a ser superada. Será realizada em 02 de agosto de 2026. A estrutura da prova para os cargos de Ensino Superior Completo é a seguinte:

  • Conhecimentos Específicos: 10 questões
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 10 questões
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões
  • Informática: 5 questões
  • Total: 40 questões

Recomenda-se aos candidatos uma preparação focada nas disciplinas exigidas, utilizando o conteúdo programático detalhado no edital como guia principal para os estudos.

Prova de Títulos

Com caráter exclusivamente classificatório, a prova de títulos valoriza a formação acadêmica e o aprimoramento profissional dos candidatos. Serão considerados títulos acadêmicos relacionados à área de atuação do cargo, conforme a pontuação:

  • Doutorado (Strictu Sensu): 5 pontos (máximo de 1 título)
  • Mestrado (Strictu Sensu): 3 pontos (máximo de 1 título)
  • Pós-graduação/MBA (Lato Sensu, mínimo de 360 horas): 2 pontos (máximo de 1 título)

A documentação comprobatória deve atender aos requisitos do edital, como registro no MEC e expedição por instituição oficial.

Dicas para a Preparação

Para otimizar suas chances de aprovação, é crucial iniciar a preparação o quanto antes. Dedique-se ao estudo das disciplinas da prova objetiva, com atenção especial aos conhecimentos específicos do seu cargo. Resolva questões de concursos anteriores da banca Instituto IBEPP para familiarizar-se com o estilo das perguntas. Além disso, se você possui títulos acadêmicos, certifique-se de que a documentação está em ordem para a etapa de títulos.

Validade do Concurso

O Concurso Público nº 02/2026 da Prefeitura Municipal de Piratininga terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este prazo pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal. Essa flexibilidade significa que os candidatos aprovados no cadastro de reserva podem ser convocados por um período estendido.

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