A Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus, localizada no estado de São Paulo, oficializou a abertura de um novo concurso público e processo seletivo. O certame visa o preenchimento de 108 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, tanto para a administração municipal quanto para o Instituto de Previdência.
Informações Principais
- Vagas: 108 imediatas + cadastro de reserva
- Salários: De R$ 1.621,00 a R$ 5.200,00
- Inscrições: Até 09 de junho de 2026
- Data da Prova Objetiva: 19 de julho de 2026
- Organizadora: IGECS
Oportunidades por Nível de Escolaridade
O concurso contempla diversas áreas de atuação. Entre as oportunidades de nível fundamental, destacam-se cargos como Ajudante Geral, Auxiliar de Limpeza, Pedreiro e Motorista. Para o nível médio e técnico, há vagas para Oficial Administrativo, Agente de Trânsito, Técnico de Enfermagem e Tesoureiro. Já para nível superior, o edital prevê cargos como Procurador Jurídico, Assistente Social, Enfermeiro PSF, Engenheiro Civil, Arquiteto e Analista Previdenciário.
O processo seletivo específico oferece vagas para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, exigindo ensino médio completo e residência na área de atuação, com remuneração inicial de R$ 3.242,00 mais adicional de insalubridade.
Como Participar
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o IGECS (www.igecs.org.br). O prazo final para garantir a participação é às 16h do dia 09 de junho de 2026. As taxas de inscrição variam entre R$ 45,00 e R$ 90,00. Candidatos inscritos no CadÚnico do Governo Federal com renda per capita familiar de até um salário mínimo podem solicitar a isenção da taxa.
Etapas de Seleção
A avaliação será composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, contendo questões de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de Procurador Jurídico, haverá ainda uma etapa de prova discursiva (peça processual ou parecer jurídico). A aplicação das provas está prevista para o dia 19 de julho de 2026.
O concurso terá validade de dois anos, enquanto o processo seletivo terá duração de um ano, ambos podendo ser prorrogados uma única vez pelo mesmo período, conforme as necessidades da administração pública.
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