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Concurso Praia Grande SP 2026: Editais publicados com salários de até R$ 25 mil

Editado em 25 de abril de 2026 às 15:34

A Prefeitura de Praia Grande (SP) lançou dois editais de concurso público com 23 vagas imediatas mais cadastro reserva. As oportunidades abrangem níveis fundamental e superior, com remunerações que chegam a R$ 25.000,00 para médicos e procuradores.

Oportunidades na Baixada Santista

A Prefeitura de Praia Grande, cidade que conta com mais de 344 mil habitantes no litoral de São Paulo, anunciou a abertura de dois novos concursos públicos. O certame visa o preenchimento imediato de 23 vagas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis fundamental e superior, com destaque para as áreas da saúde e jurídica.

Resumo do Concurso:
  • Vagas: 23 imediatas + Cadastro Reserva
  • Escolaridade: Nível Fundamental e Superior
  • Salários: De R$ 2.262,20 a R$ 25.000,00
  • Banca Organizadora: IBAM-SP
  • Inscrições: 25/04/2026 a 20/05/2026
  • Data da Prova: 14/06/2026

Cargos e Remunerações do Edital 001/2026

O primeiro edital foca em cargos técnicos e da área da saúde. Para quem possui nível fundamental, a vaga disponível é para Operador de Rádio, com exigência de um ano de experiência na área. Já para o nível superior, as oportunidades são variadas:

  • Saúde Bucal: Dentistas nas especialidades de Endodontia, Periodontia e Atendimento a Pacientes com Necessidades Especiais (Salário base de R$ 5.881,70).
  • Saúde Mental e Reabilitação: Enfermeiro Especializado em Saúde Mental, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional (Salários de R$ 4.976,84).
  • Engenharia e Social: Engenheiro Ambiental (R$ 7.035,73) e Orientador Social (R$ 4.071,95).
  • Área Médica: Diversas especialidades como Cardiologista, Ginecologista, Psiquiatra, Pediatra, entre outras. O grande atrativo são os vencimentos: embora o base seja de R$ 5.773,44, a remuneração final pode atingir R$ 25.000,00 por meio de gratificações de produtividade.

Carreira Jurídica: Edital 002/2026

O segundo edital é exclusivo para o cargo de Procurador de Nível I (Categoria Inicial). Para concorrer, é necessário possuir ensino superior completo em Direito e registro ativo na OAB. A jornada é de 40 horas semanais em regime de dedicação exclusiva. O vencimento base inicial é de R$ 12.013,69, valor que é acrescido de parcela variável referente à verba honorária, tornando a carreira altamente competitiva no cenário municipal.

Inscrições e Taxas

Os candidatos interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal da banca organizadora, o IBAM-SP. O período de participação inicia no dia 25 de abril e segue até as 23h59 do dia 20 de maio de 2026. As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade:

  • Cargos de Nível Fundamental: R$ 59,00
  • Cargos de Nível Superior: R$ 92,00
  • Cargo de Procurador: R$ 110,00

Etapas de Avaliação

O processo seletivo será composto por diferentes fases, dependendo do cargo escolhido:

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos no dia 14 de junho de 2026.
  • Prova Prático-Profissional: Etapa específica para o cargo de Procurador, visando avaliar os conhecimentos técnicos jurídicos.
  • Prova de Títulos: Avaliação de caráter apenas classificatório para os candidatos ao cargo de Procurador.

A confirmação sobre os locais e horários de prova será divulgada no dia 08 de junho nos sites oficiais da prefeitura e da banca. Os gabaritos provisórios estão previstos para o dia 16 de junho.

Dicas para o Candidato

Estudar para concursos municipais exige foco na legislação local e nas especificidades da banca IBAM. Para os cargos médicos, é fundamental estar atento às regras de produtividade que compõem a remuneração. Já para o cargo de Procurador, a prova prático-profissional costuma ser o grande divisor de águas, exigindo domínio de peças processuais e pareceres jurídicos. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, o que aumenta as chances de aproveitamento do cadastro reserva durante a vigência do certame.

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