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Concurso CONTER 2026: Edital publicado com 310 vagas e salários de até R$ 7,5 mil

Editado em 11 de maio de 2026 às 22:28
Concursos PúblicosDFConcurso CONTER 2026CONTERInstituto QuadrixVagas em Brasília

O Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia abriu concurso público para 310 vagas, sendo 7 imediatas e 303 para cadastro reserva. Oportunidades são para níveis médio, técnico e superior, com provas em agosto.

Edital CONTER 2026: Oportunidades em Brasília

Foi publicado o edital do novo concurso público do Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia (CONTER). O certame visa o preenchimento de 7 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva com 303 postos, totalizando 310 oportunidades para atuação em Brasília/DF. A seleção é regida pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Informações Principais:
  • Total de vagas: 310 (7 imediatas + 303 cadastro reserva)
  • Salários: entre R$ 4.646,08 e R$ 7.520,56
  • Inscrições: até 22 de junho de 2026
  • Data da prova: 16 de agosto de 2026
  • Banca organizadora: Instituto Quadrix

Cargos e Remuneração

As oportunidades contemplam diversos perfis profissionais:

  • Nível Médio/Técnico: Assistente Operacional (Administrativo Geral) e Assistente Operacional (Técnico em Contabilidade/Financeiro).
  • Nível Superior: Analista Técnico nas áreas de Advocacia, Gestão de Pessoas, Supervisão e Fiscalização, Comunicação e Contabilidade (Controle Interno e Financeiro).

Além do salário base, os aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 1.320,00, plano de saúde (médico, hospitalar e odontológico) e vale-transporte.

Inscrições e Isenção

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix até às 23h do dia 22 de junho de 2026. As taxas variam conforme a escolaridade: R$ 60,00 para nível médio/técnico e R$ 65,00 para nível superior. A isenção da taxa pode ser solicitada por candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea.

Etapas de Seleção

O concurso será composto por:

  • Prova Objetiva: Todos os cargos. Composta por 120 questões no modelo "Certo ou Errado".
  • Prova Discursiva: Apenas para cargos de nível superior.
  • Avaliação de Títulos: Apenas para cargos de nível superior.

A prova objetiva, marcada para o dia 16 de agosto de 2026, será dividida entre Conhecimentos Básicos (40 questões), Complementares (30) e Específicos (50). O sistema de pontuação penaliza erros, sendo essencial estratégia na marcação do gabarito. A validade do certame é de 2 anos, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

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