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Concurso Câmara de Colíder-MT: Oportunidades para todos os níveis com salários de até R$ 4.582

Editado em 12 de maio de 2026 às 15:47
Concursos PúblicosMTConcurso Câmara de Colíder MTEdital 001/2026Advogado PúblicoAssistente Técnico Legislativo

A Câmara Municipal de Colíder, no Mato Grosso, abriu edital de concurso público com 9 vagas e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 4.582,86. As inscrições já estão abertas e vão até junho.

A Câmara Municipal de Colíder, localizada no estado do Mato Grosso, divulgou o edital nº 001/2026, anunciando a abertura de um novo concurso público. O certame tem como objetivo a contratação e formação de cadastro reserva para diversas funções, visando fortalecer o quadro de servidores efetivos do Poder Legislativo municipal.

Oportunidades e Cargos Disponíveis

O concurso oferece um total de 9 cargos distintos, abrangendo candidatos com formação em nível fundamental, médio e superior. Embora haja apenas uma vaga imediata para o cargo de Advogado Público, o cadastro reserva para as demais funções aumenta as chances de convocação futura.

Resumo das Vagas e Salários:

  • Advogado Público (Superior): 1 vaga imediata. Salário de R$ 4.000,00 para 20 horas semanais.
  • Assistente Técnico Legislativo (Médio): Cadastro Reserva. Salário de R$ 4.582,86 para 40 horas semanais.
  • Técnico Arquivista (Médio): Cadastro Reserva. Salário de R$ 4.582,86 para 40 horas semanais.
  • Auxiliar Administrativo de Pessoal (Médio): Cadastro Reserva. Salário de R$ 2.346,70 para 40 horas semanais.
  • Assistente Técnico Administrativo (Médio): Cadastro Reserva. Salário de R$ 2.346,70 para 40 horas semanais.
  • Agente Administrativo (Médio): Cadastro Reserva. Salário de R$ 1.676,24 para 40 horas semanais.
  • Auxiliar de Copa e Limpeza (Fundamental Incompleto): Cadastro Reserva. Salário de R$ 1.621,00 para 40 horas semanais.
  • Recepcionista (Fundamental Completo): Cadastro Reserva. Salário de R$ 1.612,00 para 40 horas semanais.
  • Telefonista (Fundamental Completo): Cadastro Reserva. Salário de R$ 1.612,00 para 40 horas semanais.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.612,00 e R$ 4.582,86, com jornadas de trabalho que podem ser de 20 ou 40 horas semanais.

Período de Inscrições e Taxas

Os interessados em participar do concurso devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet no período de 12 de maio de 2026 a 12 de junho de 2026. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o último dia do período de inscrições.

Valores das Taxas de Inscrição:

  • Ensino Fundamental Incompleto: R$ 60,00
  • Ensino Fundamental Completo: R$ 75,00
  • Ensino Médio: R$ 90,00
  • Ensino Superior: R$ 130,00

Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção, como inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores regulares de sangue, poderão solicitar a dispensa da taxa entre os dias 12 e 15 de maio de 2026.

Etapas do Concurso

A seleção dos candidatos será realizada por meio de diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido:

  • Prova Objetiva: Obrigatória para todos os cargos, com questões de múltipla escolha.
  • Avaliação de Títulos: Para cargos específicos, onde a experiência e formação acadêmica complementar são avaliadas.
  • Prova Prática: Aplicada para algumas funções, visando avaliar habilidades específicas.

As provas objetivas estão agendadas para o dia 12 de julho de 2026, com início previsto para o período da manhã e duração de três horas.

Cronograma Completo

O cronograma detalhado do concurso é o seguinte:

  • Período de Inscrições: 12/05/2026 a 12/06/2026
  • Provas Objetivas: 12/07/2026
  • Divulgação dos Gabaritos Preliminares: 13/07/2026
  • Divulgação dos Aprovados: 05/08/2026
  • Homologação do Resultado Final: 20/08/2026

O concurso terá validade conforme especificado no edital, permitindo convocações adicionais dentro do prazo estabelecido para preencher outras vacâncias.

Contexto para Concurseiros

Este concurso da Câmara de Colíder representa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público em Mato Grosso. A diversidade de cargos, que exigem desde o ensino fundamental até o superior, atrai um público amplo. A formação de cadastro reserva é uma estratégia comum em órgãos públicos para garantir a continuidade dos serviços e suprir futuras necessidades. Para os candidatos, é fundamental atentar-se às datas de inscrição e preparação para as provas objetivas, que são a primeira etapa eliminatória para todos os cargos. A prova de títulos e a prova prática, quando aplicáveis, servem como critério de desempate e avaliação de competências específicas.

A organização do certame está sob responsabilidade da CAP Concursos Públicos, garantindo a aplicação das normas e a lisura do processo seletivo.

Para mais detalhes, consulte o edital completo disponível no anexo.

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