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SEJURI-SC lança editais de Processo Seletivo com 106 vagas e iniciais de até R$ 6,9 mil

Editado em 20 de março de 2026 às 21:45

A Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC) abriu 106 vagas temporárias para cargos de níveis médio e superior. Com salários que chegam a R$ 6.916,40, a seleção será realizada por análise de títulos e experiência profissional.

Oportunidades na SEJURI-SC: Editais Publicados para 2026

A Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC) anunciou a abertura de dois novos processos seletivos simplificados para o preenchimento de 106 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis médio e superior de escolaridade, visando o fortalecimento do sistema de justiça e reintegração do estado através de contratações temporárias.

  • Vagas: 106 totais + Cadastro Reserva
  • Escolaridade: Nível Médio e Superior
  • Salários: Até R$ 6.916,40
  • Inscrições: De 20/03/2026 até 30/03/2026 (conforme o edital)

Distribuição de Vagas e Cargos

Os processos seletivos estão divididos em dois editais distintos, atendendo a diferentes necessidades administrativas e operacionais da Secretaria. Os contratos terão vigência inicial de até 2 anos, podendo ser prorrogados por até 4 anos no total.

Edital 02/2026: Focado em áreas técnicas e de assistência, oferece 05 vagas imediatas com as seguintes remunerações:

  • Psicólogo (40h): 02 vagas - R$ 6.916,40 (Exige nível superior em Psicologia e registro no conselho).
  • Assistente Social (30h): 02 vagas - R$ 5.187,30 (Exige nível superior em Serviço Social e registro no conselho).
  • Técnico em Atividades Administrativas (40h): 01 vaga - R$ 4.981,34 (Exige nível médio completo).

Edital 03/2026: Este edital é voltado exclusivamente para a função de Agente de Segurança Socioeducativo, com 101 vagas distribuídas por mesorregiões. O salário base é de R$ 6.870,00 para uma jornada de 40 horas semanais. Para este cargo, é necessário possuir CNH na categoria 'B'.

Vagas por Região para Agente Socioeducativo

As oportunidades para Agente de Segurança Socioeducativo estão regionalizadas para atender às unidades do estado:

  • Mesorregião Norte: 32 vagas (sendo 25 masculinas e 07 femininas, incluindo reserva para PCD).
  • Mesorregião Oeste: 13 vagas (sendo 11 masculinas e 02 femininas, incluindo reserva para PCD).
  • Mesorregião Serrana: 46 vagas (sendo 38 masculinas e 08 femininas, incluindo reserva para PCD).

Como realizar a inscrição

Os interessados devem ficar atentos aos prazos diferenciados para cada edital. O processo de inscrição será totalmente online, realizado via formulário eletrônico (Google Forms) disponível no portal oficial da SEJURI-SC, na aba de processos seletivos.

  • Edital 002/2026: Inscrições abertas de 20 a 27 de março de 2026.
  • Edital 003/2026: Inscrições abertas de 20 a 30 de março de 2026.

Para validar a participação, o candidato deve preencher o formulário e anexar toda a documentação exigida no edital em um arquivo único (PDF), iniciando pela ficha de inscrição e seguida pelos comprovantes de escolaridade e experiência.

Critérios de Seleção e Pontuação

A seleção dos candidatos será realizada exclusivamente por meio de Avaliação de Currículo. O objetivo é pontuar a trajetória profissional e acadêmica do candidato. A experiência comprovada na área pode somar até 50 pontos, escalonada conforme o tempo de serviço (de 1 mês a mais de 42 meses).

Além da experiência, a prova de títulos terá o seguinte peso (máximo de 30 pontos):

  • Pós-graduação Lato Sensu: 10 pontos.
  • Mestrado: 20 pontos.
  • Doutorado: 30 pontos.

Para os candidatos ao cargo de Agente Socioeducativo (Edital 03/2026), haverá ainda a etapa de Investigação Social, que possui caráter eliminatório e visa verificar a idoneidade do futuro servidor.

Validade e Contexto

O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Esta seleção é uma oportunidade estratégica para quem deseja atuar no sistema socioeducativo de Santa Catarina, oferecendo estabilidade temporária e remunerações acima da média para cargos de nível médio e técnico.

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