Processo Seletivo Prefeitura de Alto Paraíso-RO 2026: Vagas de Nível Fundamental com Inscrições Gratuitas

Oportunidade em Rondônia: Seleção para Nível Fundamental

Candidatos que buscam ingressar no serviço público municipal em Rondônia contam com uma nova oportunidade. A Prefeitura de Alto Paraíso oficializou a abertura de um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais. O certame visa preencher cargos essenciais na administração pública, exigindo apenas o nível fundamental completo dos interessados.

Diferente de concursos maiores que exigem provas objetivas complexas, este processo seletivo será realizado por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, o que acelera a convocação dos aprovados para o início das atividades.

Cargos e Remuneração

O edital prevê a contratação para duas funções distintas, ambas com jornada de trabalho de 40 horas por semana. A remuneração base informada é de R$ 1.139,82, porém, o município garante a complementação salarial para atingir o valor do salário mínimo vigente e gratificações, totalizando o vencimento de R$ 1.621,00.

• Vigia (02 vagas): Exige Ensino Fundamental Completo. O profissional será responsável pela guarda e vigilância do patrimônio público.
• Zelador (01 vaga): Exige Ensino Fundamental Completo. As atribuições envolvem a manutenção, limpeza e conservação das dependências municipais.

Inscrições Online e Gratuitas

Uma das grandes vantagens deste certame é a isenção de taxa de inscrição. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente via internet. O período de inscrição é curto, iniciando no dia 27 de março e encerrando às 23h59 do dia 31 de março de 2026. O candidato deve acessar o portal oficial de seleções da Prefeitura de Alto Paraíso e preencher o formulário eletrônico corretamente.

Para validar a participação, o candidato deve atender aos seguintes requisitos básicos:

• Ter no mínimo 18 anos completos;
• Possuir RG e CPF regularizados;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Apresentar aptidão física e mental para a função.

Critérios de Seleção (Prova de Títulos)

A classificação dos candidatos será determinada por uma pontuação máxima de 10 pontos, dividida conforme a escolaridade e o histórico profissional apresentado no ato da inscrição. Confira como será a pontuação:

• Certificação de Ensino Fundamental: 5,0 pontos (obrigatório para o cargo);
• Certificação de Ensino Médio: 1,0 ponto (pontuação adicional);
• Cursos Adicionais na área: 0,5 ponto por curso (mínimo 30h), até o limite de 1,0 ponto;
• Experiência Profissional comprovada: 0,5 ponto a cada 6 meses de atuação, até o limite de 3,0 pontos (máximo de 36 meses).

Cronograma e Validade

Após o encerramento das inscrições, a publicação preliminar dos inscritos e da avaliação de títulos está prevista para o dia 10 de abril de 2026. Haverá prazo para recursos nos dias 13 e 14 de abril, com o resultado final após recursos programado para o dia 23 de abril de 2026.

O contrato terá duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Governo e o interesse público. Esta é uma excelente chance para quem deseja acumular experiência no setor público e garantir estabilidade temporária.