Processo Seletivo Pelotas RS 2026: Edital Publicado para Técnico de Enfermagem; Ganhos chegam a R$ 2,6 mil

Oportunidade na Saúde em Pelotas (RS)

A Prefeitura Municipal de Pelotas, importante polo do Rio Grande do Sul, oficializou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) regido pelo edital nº 257/2026. O objetivo é o preenchimento de 9 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Enfermagem, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações dentro do prazo de validade da seleção.

Requisitos e Atribuições

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir o ensino médio completo e o diploma de curso Técnico em Enfermagem devidamente reconhecido. Além da formação técnica, é indispensável apresentar o registro profissional atualizado e ativo junto ao conselho de classe (COREN).

A jornada de trabalho estabelecida é de 30 horas semanais, o que atrai muitos profissionais que buscam conciliar o cargo com outras atividades ou estudos para concursos de carreiras estatutárias.

Remuneração Detalhada

Um dos pontos de atenção para os candidatos é a composição da remuneração mensal. Além do vencimento base de R$ 1.789,04, o profissional terá direito a:

• Adicional de Insalubridade: R$ 303,60;
• Auxílio-Alimentação: Até R$ 531,00 por mês.

Somados, os valores garantem um rendimento bruto atrativo para a categoria na região sul do estado.

Inscrições Online

O período de participação é curto, por isso o candidato deve ficar atento. As inscrições começam no dia 17 de abril e seguem até as 23h59 do dia 23 de abril de 2026. Todo o procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, no portal oficial de oportunidades da Prefeitura de Pelotas.

No ato da inscrição, é necessário anexar em formato PDF o currículo e todos os documentos comprobatórios de escolaridade e experiência (frente e verso), pois eles serão a base da avaliação.

Critérios de Seleção e Pontuação

Diferente de concursos tradicionais com prova objetiva, este PSS utilizará a Prova de Títulos e Experiência Profissional. Esta modalidade é comum em seleções simplificadas para contratações temporárias, agilizando o processo de admissão. Confira como a pontuação será distribuída:

• Experiência Profissional: 5 pontos para cada 6 meses ininterruptos na área de enfermagem (máximo de 50 pontos);
• Cursos de Aperfeiçoamento na Saúde: 10 pontos por curso (mínimo de 30h, realizados nos últimos 2 anos), com teto de 30 pontos;
• Cursos de Primeiros Socorros: 10 pontos por curso (mínimo de 30h, realizados nos últimos 2 anos), com teto de 20 pontos.

Em caso de empate, os critérios de desempate priorizarão, sucessivamente, o candidato com maior pontuação em experiência profissional, maior pontuação em cursos de aperfeiçoamento e a maior idade.

Contexto para o Candidato

Processos seletivos como o da Prefeitura de Pelotas são portas de entrada estratégicas para o serviço público. Para quem estuda para concursos de tribunais, universidades ou prefeituras, o PSS oferece a chance de atuar na área, garantindo renda e, principalmente, tempo de serviço, que é um diferencial valioso em futuras provas de títulos de concursos maiores.

Cronograma Resumido