Processo Seletivo Barra do Choça-BA: Edital oferece 392 vagas com salários de até R$ 2,5 mil

Oportunidades na Administração Municipal de Barra do Choça-BA

A Prefeitura de Barra do Choça, importante município do estado da Bahia, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado a reforçar o quadro de pessoal em diversas áreas da gestão pública. O certame, regido pelo edital nº 19/2026, oferece um total de 392 vagas imediatas, além da previsão de formação de cadastro reserva para futuras convocações.

As oportunidades contemplam candidatos com formação de níveis médio e superior, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais. Esta seleção é uma excelente alternativa para profissionais que buscam estabilidade temporária e desejam atuar no setor público baiano.

Cargos, Vagas e Salários

As vagas estão distribuídas entre funções estratégicas para o funcionamento da máquina pública municipal. Abaixo, detalhamos os cargos disponíveis e as respectivas remunerações:

Nível Médio:

• Agente de Suporte Educacional: 280 vagas – Salário de R$ 1.621,00.
• Agente de Apoio em Saúde: 40 vagas (exige conhecimentos em informática) – Salário de R$ 1.621,00.
• Motorista: 24 vagas (exige CNH categoria D) – Salário de R$ 1.638,43.
• Mobilizador Social: 16 vagas (exige conhecimentos em informática) – Salário de R$ 1.621,00.
• Auxiliar de Saúde Bucal: 8 vagas (exige curso específico e registro no conselho) – Salário de R$ 1.621,00.

Nível Superior:

• Pedagogo: 24 vagas – Salário de R$ 2.500,00.

Inscrições e Taxas de Participação

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição exclusivamente via internet. O prazo para submissão das candidaturas encerra-se às 23h59min do dia 5 de abril de 2026. O procedimento deve ser realizado no site oficial da banca organizadora ISET.

Para que a inscrição seja devidamente homologada, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de participação, cujos valores foram definidos da seguinte forma:

• R$ 60,00 para cargos de nível médio;
• R$ 80,00 para o cargo de nível superior (Pedagogo).

Etapas do Processo Seletivo e Critérios de Avaliação

A seleção dos candidatos será composta por provas objetivas para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 3 de maio de 2026. A avaliação visa medir os conhecimentos básicos e específicos compatíveis com cada função. Para o cargo de Pedagogo, haverá ainda uma segunda etapa consistindo em avaliação de títulos, que pontuará a experiência profissional e a formação acadêmica complementar do candidato.

É fundamental que os concurseiros fiquem atentos ao conteúdo programático previsto no edital para direcionar os estudos de forma eficiente, especialmente nas disciplinas de conhecimentos gerais e informática, exigidas para diversos cargos.

Entenda o Regime de Contratação (REDA)

Os profissionais selecionados serão admitidos sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). Este modelo de contratação temporária tem prazo determinado de até 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. O REDA é uma ferramenta comum em prefeituras da Bahia para atender a necessidades de interesse público excepcional.

O prazo de validade deste processo seletivo simplificado será de um ano, contado a partir da data de sua homologação final, podendo ser renovado por mais um ano, conforme a necessidade e conveniência da Prefeitura de Barra do Choça.

Dicas para os Candidatos

Para quem estuda para concursos na região sudoeste da Bahia, esta é uma oportunidade valiosa. Além do número expressivo de vagas, a experiência adquirida no serviço público municipal soma pontos importantes em futuras provas de títulos e currículos. Recomenda-se a leitura minuciosa do edital completo para verificar todos os requisitos de comprovação de escolaridade e as regras de desempate.