Candidatos que buscam uma oportunidade no serviço público em São Paulo têm um novo e promissor caminho: a Prefeitura de Santa Isabel, localizada no interior do estado, acaba de lançar seu edital de concurso público. A oferta é robusta, com 152 vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva (CR) para diversos cargos, abrangendo os níveis fundamental, médio e superior.
Este é um excelente momento para quem busca estabilidade e bons rendimentos, visto que os salários iniciais podem alcançar a marca de R$ 7.833,63. As inscrições já estão abertas, e a organização do certame está sob responsabilidade da banca INEPAM. Fique atento aos prazos para não perder essa chance!
Informações Essenciais do Concurso Santa Isabel (SP)
Banca Organizadora: INEPAM
Vagas: 152 imediatas + Cadastro de Reserva
Cargos: Diversos (Níveis Fundamental, Médio e Superior)
Salário Inicial: De R$ 1.695,18 a R$ 7.833,63
Inscrições: De 09/01/2026 a 09/02/2026
Data da Prova Objetiva: 22/02/2026
Edital: Santa Isabel 2026
Prazos Cruciais para o Candidato
Para garantir sua participação e planejamento, observe as datas mais importantes deste concurso:
- Período de Inscrições: 09 de janeiro a 09 de fevereiro de 2026
- Data Limite para Pagamento da Taxa: 09 de fevereiro de 2026
- Período para Solicitação de Isenção da Taxa: 09 a 21 de janeiro de 2026
- Aplicação da Prova Objetiva: 22 de fevereiro de 2026
Taxas de Inscrição
Os valores das taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo desejado:
- Taxa: R$ 51,90 a R$ 76,90
Distribuição das Vagas por Nível de Escolaridade
O concurso oferece oportunidades para candidatos com diferentes formações. É importante destacar a inclusão do Cadastro de Reserva (CR), que permite a convocação de mais aprovados durante a validade do concurso, conforme a necessidade da administração municipal.
Nível Fundamental
- Agente de Serviços Gerais: Cadastro Reserva (R$ 1.695,18)
- Agente de Serviços Públicos: 44 vagas (R$ 1.823,64)
- Agente Sepultador: Cadastro Reserva (R$ 1.695,18)
Nível Médio
- Agente Condutor de Veículos: Cadastro Reserva (R$ 2.489,72)
- Agente Cuidador Institucional: 07 vagas (R$ 1.938,34)
- Agente de Desenvolvimento Educacional: 10 vagas (R$ 2.056,47)
- Agente de Manutenção Hidráulica: 02 vagas (R$ 2.056,47)
- Agente de Obras: 03 vagas (R$ 2.056,47)
- Agente de Pintura em Geral: 03 vagas (R$ 2.056,47)
- Agente de Serviços de Carpintaria: 01 vaga (R$ 2.056,47)
- Agente de Serviços de Jardinagem: 03 vagas (R$ 1.823,64)
- Agente de Serviços de Marcenaria: 02 vagas (R$ 2.056,47)
- Agente Operador de Máquinas Pesadas: 02 vagas (R$ 2.734,52)
- Agente Operador de Motosserra: 02 vagas (R$ 2.056,47)
- Agente Operador de Trator Agrícola: 01 vaga (R$ 2.489,72)
- Agente Técnico Contábil: 02 vagas (R$ 2.489,72)
- Orientador Social: 05 vagas (R$ 1.938,34)
- Demais cargos de nível médio: Cadastro Reserva, com salários variando conforme a função.
Nível Superior
- Agente Arquivista: 01 vaga (R$ 2.489,72)
- Agente de Produção Cultural: 02 vagas (R$ 2.489,72)
- Coordenador Pedagógico: 20 vagas (R$ 6.364,40)
- Designer Gráfico: 01 vaga (R$ 2.734,52)
- Diretor de Unidade Escolar: 15 vagas (R$ 7.464,31)
- Engenheiro Eletricista: 01 vaga (R$ 5.168,13)
- Fisioterapeuta: 01 vaga (R$ 5.168,13)
- Fonoaudiólogo: 04 vagas (R$ 5.168,13)
- Médico do Trabalho: 01 vaga (R$ 7.833,63)
- Professor de Atendimento Educacional Especializado: 06 vagas (R$ 3.802,59)
- Professor de Educação Física: 01 vaga (R$ 3.802,59)
- Profissional de Educação Física: 03 vagas (R$ 3.802,59)
- Psicólogo Clínico: 04 vagas (R$ 5.168,13)
- Supervisor de Ensino: 03 vagas (R$ 7.833,63)
- Terapeuta Ocupacional: 02 vagas (R$ 5.168,13)
- Demais cargos de nível superior: Cadastro Reserva, com salários variando conforme a função.
Etapas de Avaliação
O concurso será composto por diferentes fases, dependendo do cargo escolhido:
- Prova Objetiva: Caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Consistirá em questões de múltipla escolha com 5 alternativas, e terá duração de 3 horas.
- Prova de Títulos: Caráter classificatório, aplicada somente para cargos específicos da área de educação, como Coordenador Pedagógico, Diretor de Unidade Escolar, Professores e Supervisor de Ensino.
- Prova Prática: Caráter eliminatório e classificatório, destinada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva para os cargos de Agente Condutor de Veículos, Agente Operador de Máquinas Pesadas e Agente Operador de Trator Agrícola.
Retificações
O edital já passou por uma retificação que alterou o quadro de vagas. É fundamental que os candidatos consultem o edital completo e suas retificações no site da banca INEPAM para ter acesso a todas as informações atualizadas e detalhadas sobre o concurso.
A Importância de Ler o Edital
Recomendamos fortemente que todos os interessados leiam o edital na íntegra. Ele é o documento oficial que rege todas as etapas do concurso, contendo informações cruciais sobre conteúdo programático, requisitos específicos para cada cargo, critérios de desempate, recursos e demais normas. Uma leitura atenta é o primeiro passo para uma preparação eficiente e para evitar surpresas.
Prepare-se com antecedência e garanta sua vaga na Prefeitura de Santa Isabel!
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