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Concurso Prefeitura de Promissão-SP 2026: Edital publicado com 186 vagas e salários de até R$ 6,3 mil

Editado em 16 de abril de 2026 às 16:52

A Prefeitura de Promissão, em São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público com 186 vagas imediatas mais cadastro reserva. As oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade, com vencimentos que alcançam R$ 6.376,74.

Oportunidade em Promissão-SP: Edital 01/2026 Publicado

Uma excelente notícia para os concurseiros do estado de São Paulo: a Prefeitura Municipal de Promissão oficializou a abertura de seu novo concurso público. Sob a organização do Instituto ACCESS, o certame visa preencher 186 vagas imediatas em diversos setores da administração municipal, além de formar cadastro de reserva (CR) para futuras convocações.

  • Vagas: 186 + Cadastro Reserva
  • Escolaridade: Níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior
  • Salários: R$ 1.750,00 a R$ 6.376,74
  • Inscrições: 08/04/2026 a 07/05/2026
  • Data da Prova: 14/06/2026
  • Banca Organizadora: Instituto ACCESS

Distribuição de Vagas e Remuneração

O concurso oferece chances para candidatos com diferentes perfis acadêmicos. Confira os principais cargos destacados por nível de escolaridade:

Nível Superior

Para quem possui graduação, as remunerações variam e podem chegar a R$ 6.376,74 (para Cirurgião Dentista 40h) ou R$ 126,00 por hora (para Médicos). As vagas incluem:

  • Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
  • Educação: Professores em diversas áreas (PEB I, PEB II, Educação Especial e Apoio), com salários entre R$ 3.502,95 e R$ 4.437,07.
  • Saúde: Médicos (várias especialidades), Médico Veterinário e Cirurgiões Dentistas.

Nível Médio e Técnico

As oportunidades de nível médio possuem destaque para as áreas de educação e segurança, com vencimentos de até R$ 3.543,61:

  • Educação: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (40 vagas) e Cuidador Educacional (40 vagas).
  • Segurança: Guarda Civil Municipal (10 vagas) com jornada 12x36 e salário de R$ 2.400,00.
  • Saúde: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.
  • Administrativo: Diversos cargos com iniciais entre R$ 1.750 e R$ 2.342.

Nível Fundamental

Candidatos com nível fundamental podem disputar vagas operacionais com salários iniciais de R$ 1.750,00 a R$ 2.126,08:

  • Ajudante de Serviços Gerais (20 vagas), Coletor de Lixo, Controlador de Acesso, Merendeira e Vigia.
  • Motorista e Operadores de Máquinas (exigem CNH categoria D).

Inscrições e Isenção de Taxa

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no portal do Instituto ACCESS, entre as 14h do dia 8 de abril de 2026 e às 23h59 do dia 7 de maio de 2026. As taxas de participação foram fixadas em:

  • Nível Fundamental: R$ 55,00
  • Nível Médio/Técnico: R$ 60,00
  • Nível Superior: R$ 75,00

Haverá possibilidade de isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico, desempregados em situação de carência, doadores de sangue ou mesários da Justiça Eleitoral.

Etapas de Avaliação

O processo seletivo será composto por diferentes fases, dependendo do cargo pretendido:

  • Prova Objetiva: Aplicada a todos os cargos no dia 14 de junho de 2026. Para nível fundamental, serão 30 questões; para médio e superior, 40 questões (incluindo Conhecimentos Específicos).
  • Prova Prática: Destinada a cargos operacionais como Motorista, Merendeira, Pedreiro, Operadores de Máquinas, entre outros.
  • Teste de Aptidão Física (TAF): Exclusivo para os cargos de Guarda Civil Municipal, Coletor de Lixo e Gari.
  • Avaliação de Títulos: Etapa classificatória para os cargos de nível superior.

As provas objetivas ocorrerão em dois turnos (matutino e vespertino), permitindo que candidatos se inscrevam para mais de um cargo, desde que os horários de prova não coincidam. O Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) com os locais exatos será liberado em 8 de junho de 2026.

Validade do Certame

O concurso público da Prefeitura de Promissão-SP terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

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