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Concurso Prefeitura Campos Novos Paulista-SP 2026: Edital Publicado com 14 Vagas e Salários de até R$ 9,2 Mil!

Editado em 20 de março de 2026 às 21:45

A Prefeitura de Campos Novos Paulista, em São Paulo, divulgou edital para preencher 14 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversos cargos. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 9.238,95. Inscrições abertas até 02 de abril de 2026.

Candidatos que buscam uma oportunidade no serviço público municipal no estado de São Paulo devem ficar atentos! A Prefeitura de Campos Novos Paulista-SP publicou o edital de seu novo concurso público, ofertando 14 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para diversos cargos.

Este é um certame promissor para candidatos de nível fundamental, médio e superior, com remunerações que variam de R$ 1.763,90 a expressivos R$ 9.238,95, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. As inscrições já estão abertas, e o prazo é limitado.

Principais Datas e Informações Essenciais

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Campos Novos Paulista-SP
  • Total de Vagas: 14 + Cadastro de Reserva
  • Níveis de Escolaridade: Fundamental (completo/incompleto), Médio e Superior
  • Salários Iniciais: R$ 1.763,90 a R$ 9.238,95
  • Período de Inscrições: 04 de março a 02 de abril de 2026
  • Data da Prova Objetiva: 19 de abril de 2026
  • Banca Organizadora: Instituto Unique

Como se Inscrever no Concurso

O período para realizar a inscrição é crucial e deve ser observado com atenção. Os interessados devem se inscrever online, exclusivamente pelo site do Instituto Unique (www.institutounique.org.br), das 0h do dia 04 de março até as 23h59min do dia 02 de abril de 2026. Recomenda-se não deixar para a última hora, evitando possíveis congestionamentos no sistema.

As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade do cargo desejado:

  • Nível Fundamental: R$ 60,00
  • Nível Médio: R$ 70,00
  • Nível Superior: R$ 85,00

É fundamental que o candidato leia o edital completo para verificar todos os requisitos e procedimentos para a inscrição, incluindo a possibilidade de solicitação de isenção da taxa, se aplicável.

Cargos Ofertados e Requisitos

As 14 vagas, além do cadastro de reserva, abrangem diversas áreas da administração municipal. Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas, salários e requisitos mínimos:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: 1 + CR | R$ 1.763,90 | Ensino Fundamental completo
  • Motorista: 1 + CR | R$ 2.022,30 | Ensino Fundamental completo e CNH categoria D
  • Pedreiro: 1 + CR | R$ 1.825,69 | Ensino Fundamental incompleto
  • Operador de Máquinas: 1 + CR | R$ 2.022,30 | Ensino Fundamental completo e CNH no mínimo categoria C
  • Monitor de Creche: 1 + CR | R$ 1.763,90 | Ensino Médio completo
  • Professor da Educação Básica I: 1 + CR | R$ 3.847,96 | Superior em Pedagogia ou Licenciatura Plena para Ed. Infantil/Anos Iniciais, ou Normal Superior
  • Professor da Educação Básica II - Inglês: 1 + CR | R$ 3.847,96 | Licenciatura Plena em Inglês
  • Professor da Educação Básica II - Informática: 1 + CR | R$ 3.847,96 | Licenciatura Plena em Pedagogia e especialização em Informática
  • Professor da Educação Básica II - Educação Especial: 1 + CR | R$ 3.847,96 | Licenciatura Plena em Pedagogia com especialização em Educação Especial
  • Professor da Educação Básica II - Educação Física: 1 + CR | R$ 3.847,96 | Licenciatura Plena em Educação Física com registro no CREF
  • Médico - PSF: 2 | R$ 9.238,95 | Superior em Medicina com registro no CRM
  • Farmacêutico: 1 + CR | R$ 2.640,23 | Superior em Farmácia e inscrição ativa e regular no CRF
  • Assessor Jurídico: 1 + CR | R$ 4.494,00 | Superior em Direito com registro na OAB

Etapas e Estrutura das Provas

O processo seletivo será composto por diferentes fases, dependendo do cargo:

  • Prova Objetiva: Eliminatória e classificatória para todos os cargos, prevista para 19 de abril de 2026.
  • Prova Prática: Eliminatória e classificatória para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Pedreiro e Operador de Máquinas.
  • Prova de Títulos: Classificatória para os cargos de nível superior.

Composição da Prova Objetiva:

  • Ensino Fundamental (Completo/Incompleto):
    • 15 questões de Conhecimentos Específicos (peso 5,00)
    • 10 questões de Língua Portuguesa (peso 2,00)
    • 5 questões de Matemática (peso 1,00)
    • Total: 30 questões, 100 pontos
  • Ensino Médio Completo:
    • 15 questões de Conhecimentos Específicos (peso 5,00)
    • 10 questões de Língua Portuguesa (peso 2,00)
    • 5 questões de Matemática (peso 1,00)
    • Total: 30 questões, 100 pontos
  • Ensino Superior Completo (demais cargos):
    • 20 questões de Conhecimentos Específicos (peso 3,00)
    • 15 questões de Língua Portuguesa (peso 2,00)
    • 5 questões de Matemática (peso 2,00)
    • Total: 40 questões, com prova de títulos valendo 10 pontos adicionais.
  • Assessor Jurídico:
    • 25 questões de Conhecimentos Específicos (peso 2,00)
    • 15 questões de Língua Portuguesa (peso 2,00)
    • 5 questões de Matemática (peso 2,00)
    • 5 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades (peso 2,00)
    • Total: 50 questões, 100 pontos

Validade do Concurso

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal. Isso significa que os candidatos aprovados no cadastro de reserva podem ser convocados por até quatro anos.

Para os candidatos, é fundamental iniciar a preparação o quanto antes, focando nas disciplinas básicas e específicas de cada cargo. O edital completo é a sua bússola para os estudos, detalhando o conteúdo programático e todos os critérios de avaliação.

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