A busca por estabilidade e uma carreira no setor público ganha um novo capítulo com a abertura do Concurso Público da Prefeitura de Ouro Verde do Oeste, no Paraná. Foram lançados dois editais (01/2026 e 02/2026) que, juntos, somam 46 vagas para provimento imediato, além da importante formação de cadastro de reserva (CR).
As chances são para candidatos com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior, com uma ampla gama de cargos e salários atrativos, que variam de R$ 1.780,78 a expressivos R$ 14.358,87.
Informações Essenciais do Concurso Ouro Verde do Oeste-PR 2026
- Total de Vagas: 46 vagas imediatas + Cadastro de Reserva
- Níveis de Escolaridade: Fundamental, Médio, Técnico e Superior
- Salários: De R$ 1.780,78 a R$ 14.358,87
- Período de Inscrições: 10 de março a 09 de abril de 2026
- Data da Prova Objetiva: 03 de maio de 2026
- Banca Organizadora: Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br)
Cargos e Vagas Detalhadas – Edital 01/2026
O primeiro edital (01/2026) concentra 37 vagas imediatas, além de oportunidades para cadastro de reserva, em diversas áreas. Confira os principais cargos e requisitos:
- Nível Fundamental: Gari (CR), Zelador (2 vagas) – Salário inicial de R$ 1.780,78.
- Nível Médio: Agente de Apoio (3 AC / 1 PcD / 1 Afro), Assistente Administrativo (1), Cuidador Social (1) – Salários a partir de R$ 2.118,23.
- Nível Técnico: Técnico em Enfermagem (CR - exige 1 ano de experiência), Técnico em Segurança do Trabalho (1 - exige 1 ano de experiência) – Salário de R$ 3.374,15.
- Nível Superior:
- Assistente Social (CR), Enfermeiro (4 AC / 1 PcD / 1 Afro), Farmacêutico (CR), Fiscal de Tributos (1), Fonoaudiólogo (1), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Psicólogo (1), Professor de Língua Estrangeira (1), Professor Psicopedagogo (1) – Salários a partir de R$ 4.217,69.
- Professores T-20 (6 AC / 1 PcD / 1 Afro) e T-40 (4 AC / 1 PcD / 1 Afro) - ambos com formação em Pedagogia – Salários de R$ 2.565,54 e R$ 5.131,07, respectivamente.
- Cargos Médicos com os maiores salários: Médico Clínico Geral (CR - R$ 12.184,44), Médico Ginecologista (CR - R$ 14.358,87), Médico Pediatra (CR - R$ 14.358,87).
Cargos e Vagas Detalhadas – Edital 02/2026
O segundo edital (02/2026) oferece 9 vagas imediatas, também com previsão para cadastro de reserva, contemplando as seguintes áreas:
- Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (1), Cozinheiro (1), Motorista (3 - exige CNH D), Pedreiro (1), Tratorista (1 - exige CNH C ou superior). Há vagas para CR em Coveiro, Lavador/Lubrificador e Vigia. Salários a partir de R$ 1.780,78.
- Nível Médio: Operador de Máquinas Pesadas (2 - exige CNH C ou superior). Vagas para CR em Agente Comunitário de Saúde (exige residência na área), Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Consultório Dentário, Eletricista (exige curso técnico + 6 meses de experiência), Fiscal de Obras e Posturas (exige técnico em edificações + registro), Orientador Social e Técnico em Higiene Dental. Salários a partir de R$ 2.249,43.
- Nível Superior: Vagas para CR em Analista em Tecnologia da Informação, Arquiteto e Urbanista T-40, Contador (exige 2 anos de experiência), Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil T-40, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional. Salário inicial de R$ 4.498,85.
Como Realizar a Inscrição
As inscrições para ambos os editais serão recebidas exclusivamente via internet, no site da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br). O período para se inscrever vai das 08h do dia 10 de março até as 23h59min do dia 09 de abril de 2026 (horário oficial de Brasília).
As taxas de inscrição variam de R$ 60,00 a R$ 120,00, conforme o cargo escolhido. É importante verificar as condições para solicitar a isenção da taxa, que pode ser concedida a candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e eleitores convocados e nomeados para trabalhar em eleições.
Etapas de Avaliação
O processo seletivo será composto por diversas etapas, desenhadas para avaliar as competências dos candidatos:
- Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de Títulos: De caráter classificatório, aplicada para os cargos de Assistente Administrativo, Agente de Apoio, Professor de Língua Estrangeira e Professor.
- Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, destinada aos cargos de Coveiro, Cozinheiro, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Motorista e Tratorista.
- Teste de Aptidão Física (TAF): De caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia.
A prova objetiva está agendada para o dia 03 de maio de 2026. Os locais e horários de realização serão divulgados por meio de edital de convocação no dia 22 de abril de 2026, nos sites da Fundação FAFIPA e da Prefeitura de Ouro Verde do Oeste. O gabarito preliminar e o caderno de questões estarão disponíveis para consulta no site da banca a partir de 04 de maio de 2026.
Cronograma e Validade
É fundamental que os candidatos acompanhem de perto o cronograma completo e os comunicados oficiais no site da banca. A validade do concurso público será de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.
A Importância do Cadastro de Reserva
Para os candidatos, é crucial entender a relevância do Cadastro de Reserva (CR). Embora não garanta a nomeação imediata, significa que o aprovado fará parte de uma lista de espera e poderá ser convocado durante o período de validade do concurso, conforme a necessidade da administração municipal e a disponibilidade orçamentária. Muitos concursos nomeiam um número significativo de candidatos do CR ao longo do tempo. Portanto, uma boa classificação, mesmo para cargos com CR, representa uma excelente oportunidade.
Prepare-se com antecedência, estude os conteúdos programáticos específicos para o seu cargo e não perca os prazos importantes deste concurso!
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