Oportunidade em Santa Catarina: Seleção na Prefeitura de Massaranduba
A Prefeitura de Massaranduba, no estado de Santa Catarina, anunciou oficialmente a abertura de um novo processo seletivo simplificado para o ano de 2026. O certame visa a formação de cadastro reserva (CR) para atender às necessidades temporárias e futuras da administração municipal, abrangendo profissionais de níveis fundamental, médio e superior, além de oportunidades para estagiários.
- Vagas: Cadastro Reserva (CR)
- Escolaridade: Fundamental, Médio e Superior
- Salários: R$ 604,86 a R$ 23.772,06
- Inscrições: 21/03/2026 a 19/04/2026
- Data da Prova: 26/04/2026
Cargos e Remunerações
O edital 001/2026 apresenta uma grande variedade de funções. O destaque absoluto fica para a área médica, com salários que ultrapassam a marca de R$ 23 mil. Confira a distribuição das funções por nível de escolaridade:
Nível Fundamental:
- Auxiliar de Serviços: R$ 2.280,58
- Servente: R$ 2.094,56
- Motorista de Veículos Pesados (Caminhão): R$ 3.123,10 (Exige CNH D, EAR e curso de veículo de emergência)
- Operador de Motoniveladora: R$ 3.527,68 (Exige CNH C e experiência)
- Operador Geral: Salário a especificar
Nível Médio:
- Auxiliar de Sala: R$ 2.282,08
- Monitor de Transporte Escolar: R$ 1.075,94
- Estagiário de Ensino Médio: R$ 604,86
Nível Superior:
- Médico Clínico Geral e Pediatra: R$ 23.772,06
- Engenheiro Civil: R$ 8.387,06
- Farmacêutico: R$ 6.223,15
- Estagiário (diversas áreas): R$ 1.414,74
Inscrições e Isenção de Taxa
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do portal oficial da Prefeitura de Massaranduba, entre os dias 21 de março e 19 de abril de 2026. Os valores das taxas de participação são considerados baixos em relação à média do mercado, variando de R$ 25,00 a R$ 40,00.
Candidatos que sejam doadores de sangue ou de medula óssea possuem o direito de solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme a legislação vigente, garantindo maior acessibilidade ao certame.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será composta por provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 26 de abril de 2026. A estrutura da prova contará com 25 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
- 05 questões de Língua Portuguesa;
- 05 questões de Matemática;
- 05 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades;
- 10 questões de Conhecimentos Específicos.
Para os cargos operacionais, como Servente, Auxiliar de Serviços, Motorista e Operadores, haverá também uma prova prática, fundamental para comprovar as habilidades técnicas exigidas para o exercício da função.
Validade e Contexto para Candidatos
O processo seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano. Para quem estuda para concursos, as seleções para Cadastro Reserva em prefeituras são excelentes oportunidades de ingressar no serviço público, especialmente em anos com alta demanda de substituições e projetos municipais. O foco em Conhecimentos Específicos (que detém o maior peso na prova) deve ser a prioridade na reta final de estudos.
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