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Concurso GCM SP 2026: Edital Publicado com 500 Vagas; Inscrições Abertas pela Vunesp

Editado em 15 de março de 2026 às 01:21

A Prefeitura de São Paulo abriu concurso público para o cargo de Guarda Civil Metropolitano, oferecendo 500 vagas imediatas e estabilidade estatutária. Com exigência de nível médio, as inscrições seguem até março e as provas serão aplicadas em abril de 2026.

Divulgação

A Prefeitura de São Paulo oficializou a abertura do aguardado concurso público para a Guarda Civil Metropolitano (GCM-SP) em 2026. O certame, que será organizado pela Fundação Vunesp, visa o preenchimento imediato de 500 vagas para o cargo de Guarda Civil Metropolitano - 3ª Classe. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos que buscam ingressar na carreira de segurança pública em uma das maiores instituições municipais do país, contando com o regime estatutário, que garante a estabilidade funcional após o estágio probatório.

Informações Gerais e Remuneração

  • Vagas: 500 (375 Ampla Concorrência, 25 para PcD e 100 para Negros/Pardos)
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
  • Salário Inicial: R$ 4.127,52
  • Banca Organizadora: Vunesp
  • Taxa de Inscrição: R$ 98,00

Cronograma de Inscrições e Provas

Os candidatos interessados devem ficar atentos aos prazos estabelecidos no cronograma oficial. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet através do site da banca organizadora.

  • Início das Inscrições: 29 de janeiro de 2026
  • Encerramento das Inscrições: 03 de março de 2026 (até às 23h59)
  • Data da Prova Objetiva e Redação: 26 de abril de 2026
  • Divulgação dos Locais de Prova: 25 de março de 2026
  • Publicação do Gabarito: 28 de abril de 2026
  • Resultado Preliminar: 21 de maio de 2026

Requisitos para Investidura no Cargo

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa cumprir requisitos específicos exigidos pela legislação municipal e pelo edital:

  • Formação: Ensino Médio completo em instituição reconhecida pelo MEC.
  • Habilitação: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria "B", sem restrição para o exercício de atividade remunerada.
  • Idade: Mínimo de 18 e máximo de 30 anos completos até a data da inscrição.
  • Estatura: Altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres.

Estrutura das Provas

O processo seletivo será rigoroso e composto por diversas fases eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa consiste em uma prova objetiva e uma redação, com duração total de 4 horas e 30 minutos. A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões
  • Realidades Municipais: 10 questões
  • Noções de Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões

Teste de Aptidão Física (TAF)

Os candidatos aprovados nas fases teóricas serão convocados para o Teste de Aptidão Física, etapa crucial para medir a capacidade do futuro guarda em desempenhar as funções operacionais. O TAF será composto por quatro exercícios:

  • Flexo-extensão de cotovelos (Apoio de frente): Execução em 60 segundos (mulheres podem apoiar os joelhos).
  • Resistência Abdominal: Maior número de repetições em 60 segundos.
  • Corrida de 50 metros: Teste de velocidade e explosão.
  • Corrida de 12 minutos: Teste de resistência aeróbica em pista aferida.

Avaliação Psicológica e Validade

O concurso ainda prevê uma avaliação psicológica detalhada, focada em perfis emocionais e motivacionais compatíveis com a função de segurança e o porte de arma de fogo. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, período no qual a Prefeitura poderá convocar os aprovados conforme a necessidade do serviço público.

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