Concurso Bombeiros MG 2026: Edital publicado para 281 vagas de Brigadista; inscrições gratuitas

Oportunidade no CBMMG: 281 Vagas Abertas

O Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado visando a contratação de 281 brigadistas florestais. A iniciativa faz parte da Força Tarefa Previncêndio e foca na prevenção e no combate a incêndios em unidades de conservação ambiental em todo o estado.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais contratados terão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do vencimento base de R$ 1.621,00 e do adicional de periculosidade de R$ 486,30, os brigadistas terão direito a:

• Ajuda de custo para alimentação: R$ 50,00 por dia trabalhado (valor fixo com possibilidade de acréscimos);
• Auxílio-transporte: R$ 12,50 por dia trabalhado, conforme a necessidade.

A escala de trabalho pode abranger finais de semana, feriados e turnos noturnos, de acordo com a demanda das unidades de conservação.

Distribuição das Vagas e Locais de Atuação

As oportunidades estão distribuídas por diversas regiões de Minas Gerais, incluindo cidades como Sete Lagoas, Ouro Preto, Diamantina, Uberlândia, Montes Claros, Januária, entre outras. As vagas contemplam Parques Estaduais (PE), Áreas de Proteção Ambiental (APA) e Reservas Biológicas, garantindo uma cobertura estratégica contra queimadas no estado.

Requisitos para Candidatura

Para participar da seleção, o candidato deve atender aos seguintes critérios:

• Idade entre 18 e 59 anos;
• Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
• Possuir escolaridade mínima de nível fundamental incompleto;
• Ter aptidão física para o desempenho das funções.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção será composta por duas fases principais, sendo a primeira de caráter eliminatório e a segunda classificatória:

1. Teste de Aptidão Física (TAF)

Esta é a etapa crucial do certame. Os candidatos deverão realizar uma caminhada de 1.500 metros carregando uma mochila pesando aproximadamente 24 kg. O tempo de conclusão será o critério de avaliação, com tabelas específicas para homens e mulheres. Candidatos que não atingirem o tempo mínimo serão desclassificados.

2. Análise Curricular

Nesta fase, será pontuada a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação digital (CNH-e) válida. O documento garante 10 pontos extras na classificação final, embora não seja um requisito obrigatório para a contratação.

Contexto para o Candidato

Diferente de concursos para o quadro efetivo de militares, este processo seletivo simplificado oferece contratos temporários com duração inicial de quatro meses, com possibilidade de prorrogação. É uma excelente oportunidade para quem busca experiência na área ambiental e de segurança pública, além de servir como porta de entrada para entender a rotina do Corpo de Bombeiros. A preparação física é o diferencial, dado o rigor do TAF com carga de peso.