A Prefeitura Municipal de Aruanã, localizada no estado de Goiás, divulgou um novo edital para um processo seletivo público. O objetivo é o preenchimento de vagas na Secretaria Municipal de Obras, com salários que podem atingir até R$ 5.000,00.
Detalhes do Processo Seletivo
Salários: Até R$ 5.000,00.
Total de Vagas: 40 (24 imediatas e 16 para cadastro de reserva).
Regime de Trabalho: Até 44 horas semanais.
Edital: Processo Seletivo Prefeitura de Aruanã-GO 02-2026.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Aruanã devem ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua R. Goiás, 22, Centro, Aruanã-GO. O horário para inscrição é das 8h às 11h e das 14h às 16h, dentro do período estipulado. A ficha de inscrição também estará disponível para download no site oficial da prefeitura: www.aruana.go.gov.br.
Cargos, Vagas e Salários
O certame oferece 40 vagas, divididas entre 24 oportunidades imediatas e 16 para formação de cadastro de reserva. Os cargos disponíveis são voltados para a área de obras e exigem experiência prévia na função:
- Ajudante de Pedreiro: Salário de R$ 2.900,00. Vagas: 10 imediatas e 05 para cadastro de reserva. Requisito: Experiência mínima de 6 meses (carteira ou atestado técnico) e comprovação de formação conforme a Lei 695/2026.
- Mestre de Obras: Salário de R$ 5.000,00. Vagas: 02 imediatas e 02 para cadastro de reserva. Requisito: Experiência mínima de 6 meses (carteira ou atestado técnico) e comprovação de formação conforme a Lei 695/2026.
- Oficial Pedreiro: Salário de R$ 4.360,00. Vagas: 10 imediatas e 07 para cadastro de reserva. Requisito: Experiência mínima de 6 meses (carteira ou atestado técnico) e comprovação de formação conforme a Lei 695/2026.
- Eletricista: Salário de R$ 4.360,00. Vagas: 01 imediata e 01 para cadastro de reserva. Requisito: Experiência mínima de 6 meses (carteira ou atestado técnico) e comprovação de formação conforme a Lei 695/2026.
- Encanador: Salário de R$ 4.360,00. Vagas: 01 imediata e 01 para cadastro de reserva. Requisito: Experiência mínima de 6 meses (carteira ou atestado técnico) e comprovação de formação conforme a Lei 695/2026.
Requisitos Gerais e Contrato
Além dos requisitos técnicos específicos para cada cargo, os candidatos devem atender a condições gerais, como ter no mínimo 18 anos, ser brasileiro, possuir boa conduta, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, e apresentar atestado de saúde física e mental. O contrato de trabalho terá uma duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade e autorização legal.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular e de experiência profissional, seguida por uma entrevista técnica presencial. As entrevistas estão agendadas para ocorrer entre os dias 8 e 10 de abril de 2026.
Critérios de Pontuação
O processo seletivo adota um sistema de pontuação para classificar os candidatos, considerando os seguintes critérios:
- Ensino Fundamental Incompleto: 0,075 ponto para cada ano concluído (do 1º ao 8º ano). Para o 9º ano ou Ensino Fundamental completo, adiciona-se 0,40 ponto. Pontuação máxima: 1,0 ponto.
- Curso na área de atuação: 1,0 ponto para cada curso com carga horária mínima de 30 horas. Pontuação máxima: 2,0 pontos.
- Experiência na área de atuação: 1,0 ponto para cada ano de experiência comprovada no respectivo cargo. Pontuação máxima: 2,0 pontos.
- Avaliação pela banca examinadora: 1,0 ponto para cada resposta apresentada durante a entrevista. Pontuação máxima: 5,0 pontos.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
Onde Consultar o Edital
O edital completo com todas as informações detalhadas está disponível para consulta como anexo: Edital Processo Seletivo Prefeitura de Aruanã-GO 02-2026.
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