Atenção, concurseiros de Minas Gerais! O Consórcio Público Intermunicipal de Desenvolvimento Sustentável do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (CIDES-MG) lançou um novo Processo Seletivo Simplificado, oferecendo excelentes oportunidades de ingresso no serviço público em Uberlândia e demais municípios consorciados. A seleção visa preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior, com salários que podem ultrapassar os R$ 4.200, acrescidos de benefícios.
Oportunidades e Salários
O certame oferece um leque de oportunidades para profissionais com diferentes formações. As remunerações variam de acordo com o cargo, e os aprovados contarão com uma jornada de trabalho padrão de 40 horas semanais (200 horas mensais). Além do vencimento base, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação no valor de R$ 523,38 e plano de saúde com isenção de coparticipação na mensalidade.
Salários: Variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.299,34.
Benefícios: Vale-alimentação (R$ 523,38) e plano de saúde sem coparticipação.
Cargos Disponíveis:
- Analista Administrativo
Escolaridade: Ensino superior em Administração ou áreas afins + especialização lato sensu.
Salário: R$ 2.848,31.
Vagas: Cadastro Reserva. - Assistente Administrativo
Escolaridade: Ensino superior em Administração ou áreas correlatas.
Salário: R$ 1.988,44.
Vagas: Cadastro Reserva. - Auxiliar Administrativo
Escolaridade: Ensino médio completo.
Salário: R$ 1.621,00.
Vagas: 01 + Cadastro Reserva. - Fiscal de Defesa do Consumidor
Escolaridade: Ensino médio completo + CNH categoria B.
Salário: R$ 2.149,67.
Vagas: 01 + Cadastro Reserva. - Geógrafo
Escolaridade: Ensino superior em Geografia + registro no CREA + especialização lato sensu (Gestão Ambiental, Georreferenciamento, Geomática ou Climatologia) + CNH categoria B.
Salário: R$ 4.299,34.
Vagas: 01 + Cadastro Reserva.
Inscrições Gratuitas e Prazo
Os interessados em participar deste processo seletivo devem ficar atentos aos prazos. As inscrições estão abertas e são gratuitas. O período para se candidatar vai de 10 de abril de 2026 a 22 de abril de 2026. A inscrição deverá ser realizada exclusivamente pela internet, através do site oficial do CIDES-MG: www.cides.com.br.
Período de Inscrições: 10/04/2026 a 22/04/2026.
Inscrições: Gratuitas.
Local de Inscrição: www.cides.com.br
É fundamental que o candidato preencha corretamente o formulário eletrônico e anexe toda a documentação exigida, como documentos de identificação e comprovantes de escolaridade. A responsabilidade de verificar o atendimento a todos os requisitos do edital é do próprio candidato.
Etapa Única de Avaliação de Títulos
O processo seletivo simplificado do CIDES-MG se destaca por sua agilidade e por valorizar a qualificação dos candidatos. A seleção será composta por uma etapa única de análise de títulos. Esta modalidade de avaliação considera a formação acadêmica e a experiência profissional, sendo classificatória. Os candidatos serão ranqueados com base na pontuação obtida a partir dos documentos apresentados.
Cronograma Detalhado
O CIDES-MG estabeleceu um cronograma com prazos curtos, visando agilizar a convocação dos aprovados. Confira as datas importantes:
Abertura das Inscrições: 10 de abril de 2026
Encerramento das Inscrições: 22 de abril de 2026
Resultado Preliminar: 27 de abril de 2026
Período de Recursos: 28 e 29 de abril de 2026
Resultado Final: 05 de maio de 2026
Homologação: 05 de maio de 2026
Após a homologação, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do consórcio. A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, garantindo que os aprovados no cadastro reserva também tenham chances de serem chamados.
Informações Adicionais
A lotação dos profissionais aprovados poderá ocorrer tanto em Uberlândia quanto em outros municípios que integram o consórcio. Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira no serviço público na região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba.
Consulte o edital completo para mais detalhes sobre os requisitos específicos de cada cargo e os critérios de pontuação na análise de títulos.
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